CASE STUDY: (R)ewolucja formuły pracy w Bluerank

(R)ewolucja formuły pracy w Bluerank Przedstawiamy CASE STUDY na temat wdrażania modelu hybrydowego w firmie. Materiał przygotowany został przez Agnieszkę Pietrzak i Izabelę Pawlak Po kilkunastu miesiącach pracy zdalnej od 1 czerwca Bluerank wprowadza model hybrydowy. Pracownicy wrócą do biura, ale tylko na jeden dzień w tygodniu. O tym, gdzie chcą pracować w pozostałe zdecydują […]