40 proc. osób ze społeczności LGBT+ doświadcza w miejscu pracy zachowań dyskryminujących. RAPORT
93 proc. przedstawicieli firm o zasięgu globalnym ocenia, że nastawienie ich organizacji przyczynia się do lokalnej poprawy sytuacji osób nieheteronormatywnych. Wprowadzenie przez pracodawców działań i inicjatyw na rzecz włączenia (inclusion) osób LGBT+ sprzyja otwartości na tą społeczność w całej organizacji. Prawie 80 proc. respondentów twierdzi, że ich pracodawcy zdecydowali się na takie podejście – wynika […]
Analityka w rekrutacji i EB. Wakacyjna Akademia Lidera #2
Podczas tego webinarium Adrian pokazuje jak podejść do mierzenia danych i działania na ich podstawie w rekrutacji i employer brandingu. Przechodzimy w nim: 📊 od porządkowania danych, 📊 przez wybieranie celu naszej analityki 📊 po dobór mierników 📊 wyznaczanie działań 📊 mierzenie efektów na ich podstawie. Obejrzyj, a dowiesz się jak w profesjonalny i dokładny […]
