Trenerka biznesu, psycholożka i wykładowczyni akademicka. Od wielu lat aktywnie pracuje nad metodami i narzędziami rozwijania kultury doceniania w miejscach pracy w myśl zasady, że wzajemny szacunek, rozumienie wartości, odpowiedzialność i konsekwencja są kluczowe w budowaniu autentycznej i szczerej kultury w firmie. Jest ekspertką w tworzeniu i rozwijaniu kultury innowacji oraz odważnych zespołów.
Ma bogate doświadczenie w startupach – zbudowała od podstaw firmę Nais, która profesjonalnie zajmuje się docenianiem w pracy i była jej wieloletnią Dyrektorką Zarządzającą, a także stworzyła projekt Akademia Doceniania mający na celu budowę kultury nagradzania. Ma także wieloletnie doświadczenie liderskie zdobyte w firmach polskich i zagranicznych, dzięki czemu doskonale znam specyfikę pracy w korporacjach.
Jest także psycholożką, mentorką i trenerką EY Academy of Business Polska i Akademii Leona Koźmińskiego. Należy do grona 50 Kreatywnych w Biznesie oraz TOP Woman in IT.
