ESG w HR - odpowiedzialność biznesu w wymiarze ludzkim i społecznym. ESG jeszcze dziś dla wielu organizacji brzmi enigmatycznie, jak skrót oznaczający niewiele więcej niż kolejną modę, trend. Rzeczywistość jednak jest zgoła inna - raportowanie czynników niefinansowych związanych z środowiskiem, społeczeństwem i ładem korporacyjnym już dziś dotyczy części przedsiębiorstw a w kolejnych latach nowe wymogi […]

Plan wydarzenia - Coaching, mentoring, tutoring - czym się różnią od siebie? - Kiedy mentoring może przydać się w Twoim życiu, karierze, organizacji? - Dobre praktyki dla wchodzących w rolę mentora, ale i mentees. - Q&A Zapisz się >>>

Lider w roli coacha? O użyteczności i miejscu coachingu w organizacji Coaching jest narzędziem wartościowym, ale może być narzędziem niebezpiecznym. Może służyć organizacji jako wsparcie dla pracowników, ale może być też wykorzystywany jako narzędzie nacisku lub manipulacji. Porozmawiajmy o miejscu profesjonalnego coachingu w organizacji i warunkach, które powinien spełnić lider, aby – no właśnie – […]

Plan wydarzenia - Czym są talenty Gallupa? - Dlaczego praca na potencjale pracownika jest ważniejsza? - Na jakie talenty zwrócić uwagę u Kierowników? - Jak wiedza na temat talentów pozwala budować lepsze zespoły? Zapisz się >>>

Plan wydarzenia Cykl Dream Employer: People & Culture: Czy kultura odpowiedzialności jest również kulturą dobrostanu? Agenda: Po co nam kultura organizacji i jak "odpowiedzialność" ma się do "dobrostanu"? Czy obecna sytuacja ekonomiczna sprzyja zmianie kultury i jak wykorzystać kulturę w trudnym czasie? Jak dbać o nią w środowisku hybrydowym i w kontekście "wielkiego przewartościowania"? Jaka […]

Raport „World’s Most Attractive Employers 2022” powstaje w wyniku zakrojonych na szeroką skalę, pogłębionych wywiadów z absolwentami kierunków związanych z biznesem, inżynierią i IT. Celem tych badań jest ustalenie jacy pracodawcy są przez nich najbardziej doceniani oraz jakie czynniki mają wpływ na ich wybory. Zatrudnienie i utrzymanie talentów z GenZ i GenAlfa spędza sen z […]

Trendy, Nowości, Inspiracje, Studia Przypadków i Dyskusje Ekspertów Nieprzewidywalność i ciągła zmiana obecne są w naszych organizacjach już 3 rok. Trudno jest nadążyć za zmieniającymi się trendami i nowościami. To czas pełen wyzwań dla wielu pracodawców, którzy chcą tworzyć dobre miejsca pracy, utrzymać najlepszych pracowników i przyciągnąć talenty z wymagającego rynku pracy. Nasza konferencja podsunie […]