

Dla jakich pracodawców chcą pracować młodzi ludzie (Gen Z i Alfa)?
Raport „World’s Most Attractive Employers 2022” powstaje w wyniku
zakrojonych na szeroką skalę, pogłębionych wywiadów z absolwentami kierunków związanych z biznesem, inżynierią i IT.
Celem tych badań jest ustalenie jacy pracodawcy są przez nich najbardziej doceniani oraz jakie czynniki mają wpływ na ich wybory.
Zatrudnienie i utrzymanie talentów z GenZ i GenAlfa spędza sen z oczu niejednego lidera. Utrzymanie zaangażowania i wypracowanie lojalności najmłodszych to jedno z największych wyzwań w organizacjach w najbliższych latach.
Podczas kolejnego webinarium z serii PEOPLE & CULTURE odpowiemy na pytania:
✔️ Jakie są aspiracje i preferencje młodych ludzi wkraczających na rynek pracy?
✔️ Jakie są oczekiwania co do pracodawców, a jakie realia?
✔️ Z jakimi wyzwaniami muszą się mierzyć młodzi kandydaci?
✔️ Jakie są kluczowe czynniki atrakcyjności pracodawców?
✔️ Gdzie chcą pracować młode pokolenia, jaką formę pracy wybierają, co jest dla nich ważne w pracy?
✔️ Co mogą zrobić i co robią najlepsi pracodawcy aby przyciągnąć i utrzymać młode talenty?
Do naszej rozmowy zaproszenie przyjęły:
💎 Karolina Anna Cichosz, 💎 Karolina Stogidis (She/Her), 💎 Katarzyna Świątek-Terlecka
moderować będzie
💎 Karolina Karwowska
Zapisz już dziś w kalendarzu : 26 stycznia, g. 8:00!