Zostań Dream Employer

Zmiana pokoleniowa, która dzieje się obecnie na rynku pracy powoduje, że oferta pracodawcy dla pracownika uległa zmianie. Obecnie większość pracodawców o stabilnej pozycji na rynku proponuje podobny pakiet benefitów, zbliżone wynagrodzenie, czy też pakiet szkoleń . Jednak są na naszym polskim rynku tacy pracodawcy, o których już na studiach marzą absolwenci, a są też tacy pracodawcy, od który jeszcze w trakcie okresu próbnego odchodzą pracownicy.

Atrakcyjna pracodawca dla każdej generacji pracującej na rynku pracy, to taki pracodawca, który umie zarządzać sprawnie i elastycznie potrzebami różnych generacji, który tworzy warunki do rozwoju i realizacji celów biznesowych

Dream employer to taki pracodawca, który rozumie zmiany na rynku pracy i potrafi bardzo szybko dostosować procesy personalne do trendów i potrzeb rynkowych.

Z badań i analizy trendów bardzo jasno wynika, że obecnie pracownicy poszukują pracodawcy ,który jest elastyczny, nowoczesny, wiarygodny oraz autentyczny. Te wartości dotyczą stylu zarządzania, pakietu benefitów czy też nawet nowoczesnej przestrzeni biurowej. Pracownik nowej generacji to taki pracownik, który szuka u pracodawcy wspólnego mianownika na poziomie wartości. Pracownicy, szukają miejsca pracy, gdzie mogą się rozwijać, realizować pasje i dbać o środowisko. Jednocześnie chcą być efektywni i chcą z zaangażowaniem realizować określone cele biznesowe. Szukają pracodawców autentycznych, spójnych, takich którzy zarządzają przez wartości. Dla młodych pokoleń idealny pracodawca to taki, który daje im poczucie wpływu, sensu pracy. Jest elastyczny w stylu zarządzania firmą jak i w samym podejściu do pracowników.

Jak się zgłosić?

  • Aplikacja on line
  • Wypełnienie ankiety on line z samooceną kryteriów konkursowych
  • Audyt telefoniczny konsultanta ds. HR
  • Raport z informacją zwrotną oraz z rekomendacjami
  • Podanie wyników rankingu
  • Gala rankingu
  • Element Listy
Korzyści
 dla Pracodawcy ze zgłoszenia udziału
  • Banery
  • Artykuł w łamach brief.pl z Dyrektorem programowym rankingu Dream Employer
  • Publikacje postówPR- owych w social media Brief.pl
  • Raport oczekiwań pracowników – edycja 2019