Czy docenianie to 艂atwe zagranie? Wakacyjna Akademia Lidera #4

Czy docenianie to 艂atwe zagranie? Wakacyjna Akademia Lidera #4

Zapraszamy na rozmow臋 na temat, czy docenianie to 艂atwe zagranie?

馃挕 Jak spowodowa膰, 偶eby zesp贸艂 technologiczny wytrwa艂 do ko艅ca projektu i z dum膮 celebrowa艂 jego zako艅czenie?
馃挕 Gdzie ko艅czy si臋 si艂a wynagrodzenia, a otwiera potencja艂 doceniania?
馃挕 Jak docenia膰 zesp贸艂 IT, 偶eby zechcia艂 zostawia膰 talent i zaanga偶owanie w organizacji?
馃挕 Czy w projekcie technologicznym jest miejsce na docenianie?

馃拵 Iwona Grochowska
Autorka programu dla lider贸w 鈥濧kademia Doceniania鈥, psycholog, trener biznesu i wyk艂adowca akademicki. CEO i wsp贸艂za艂o偶ycielka Nais, aplikacji do doceniania i nagradzania pracownik贸w.

Od wielu lat pracuje aktywnie nad metodami i narz臋dziami rozwijania kultury doceniania w miejscach pracy w my艣l zasady, 偶e wzajemne rozumienie warto艣ci, strategiczne podej艣cie, odpowiedzialno艣膰 i konsekwencja s膮 kluczowe w budowaniu autentycznej i szczerej kultury w firmie. Praktyk w tworzeniu i rozwijaniu odwa偶nych zespo艂贸w oraz zarz膮dzaniu nimi na co dzie艅.

馃拵 Katarzyna Tomczyk-Czykier
Tribe Owner w projekcie CA24 Mobile – pe艂na korzy艣ci.
Dyrektor Zarz膮dzaj膮ca w obszarze Channel Excellence and Omnichannel Orchestration oraz Seamless Daily Banking.
Z bankowo艣ci膮 zwi膮zana od ponad 20 lat. W Credit Agricole Bank Polska S.A. od 2011 roku z sukcesem przeprowadzi艂a szereg proces贸w transformacji kana艂贸w dystrybucji. Mi艂o艣niczka g贸r, 偶eglarstwa i nart.

 

ZAPRASZAMY DO OGL膭DANIA