Czy jesteś gotowy na

RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWĄ?

AKTUALNOŚCI

IDEA PROGRAMU DREAM EMPLOYER

Dream Employer to konkurs dla pracodawców najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy: wielopokoleniowość, rozproszenie zespołów, zmiany w modelach zarządzania zasobami ludzkimi, nowe oczekiwania pracowników.

Dream Employer to także całoroczny program dla wszystkich interesariuszy relacji pracownik-pracodawca. W ramach programu dzielimy się wiedzą. Publikujemy raporty, komentarze i artykuły ekspertów, organizujemy  i wspieramy bezpłatne webinaria, nagrywamy podcasty, a także organizyjemy spotkania networkingowe.

Dream Employer powstał z inspiracji i potrzeb zgłaszanych przez samych przedsiębiorców. Zarówno firm rodzinnych, rosnących start-upów i dużych firm stojących wobec wyzwań związanych z przyspieszającym zjawiskiem wielopokoleniowości w organizacjach. W ramach programu będziemy m.in. dzielić się wiedzą naszych ekspertów, doświadczeniem pracodawców, którzy z powodzeniem realizują transformację swoich organizacji, doświadczeniem liderów, których postawa inspiruje.

Dziś szczególnie, autentyczny EMPLOYER BRANDING, mądrze i konsekwentnie prowadzony jest dla pracodawców narzędziem niwelującym skutki pandemii i nadchodzącego spowolnienia gospodarczego. Dla pracowników – organizacje mądrze posługujące się wiedzą z zakresu EMPLOYEE EXPERIENCE – będą nadal miejscem, z którym największe talenty będą chciały związać się na dłużej.

INAUGURACJA PROGRAMU - MATERIAŁY WIDEO

DEBATA EKSPERCKA: Nowa rzeczywistość w relacjach pracodawca-pracownik

Dyskusję o nowych relacjach na linii pracodawca – pracownik przeprowadzono w dwóch godzinnych sesjach. W pierwszej wzięły udział: Karolina Karwowska, Paulina Mazur i Jolanta Piątkowska, a dyskusja dotyczyła takich obszarów jak różnice pokoleniowe wśród pracowników oraz tego jak bardzo relacje wewnątrz organizacji zmieniły się pod wpływem pandemii koronawirusa i lockdownu. W drugiej debacie – o jakości relacji, istocie dialogu między liderem a pracownikiem, przepływie informacji czy sprzyjającej rozwojowi kulturze organizacyjnej – rozmawiali: Monika Domańska, Adrian Martinez, Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska i Maciej Hassa.

KONKURS DREAM EMPLOYER

Dlatego też częścią programu jest konkurs, którego celem jest wskazanie tych firm, które odważnie wychodzą na spotkanie nowych pokoleń, są wzorcem do naśladowania w kwestii zarządzania i promowania różnorodności oraz tworzą angażujące i szczęśliwe miejsca pracy dla wszystkich pracowników. Chcemy promować i nagradzać wyróżniających się pracodawców, wyjątkowe postawy i najlepsze praktyki na rynku pracy.
W pierwszej edycji w sposób szczególny pochylimy się nad potrzebami i wyzwaniami związanymi z debiutującymi na rynku pracy pokoleniami Y i Z.

WIEDZA EKSPERCKA

Dream Employer to platforma wymiany wiedzy. Wraz z naszymi partnerami i współpracującymi ekspertami dzielimy się wiedzą z zakresu:

  • zarządzania zespołami
  • zarządzania talentami
  • pracy w zespołach rozproszonych
  • pracy w zespołach wielopokoleniowych i wielokulturowych
  • prawa pracy
  • zarządzania doświadczeniami pracowników i kandydatów do pracy
  • zarządzania marką pracodawcy
  • efektywnej komunikacji wewnątrz firmy oraz z otoczeniem biznesowym i kandydatami
  • narzędzi do miękkiego i twardego HR

PODCASTY I AUDYCJE RADIOWE

Poznaj serię naszych podcastów i posłuchaj ekspertów, w dogodnym dla Ciebie czasie. 

Rozmawiamy o kompetencjach przyszłości pracowników i liderów, o komunikacji w zespołach, ale też o employer brandingu, candidate & employee experience. 

Przeprowadziliśmy wiele wywiadów w trakcie lockdownu i zapytaliśmy naszych gości jak wpływa on na prowadzenie firm, zarządzanie ludźmi i jaka perspektywa rysuje się dla ich organizacji. Posłuchaj świetnych, szczerych rozmów z ekspertami i liderami.

  • Anna Streżyńska
  • Paulina Mazur
  • Maja Gojtowska
  • Karolina Karwowska
  • Katarzyna Śledziewska
  • Adrian Martinez
  • Grzegorz Krzemień
  • Katarzyna Pisarska

Posłuchaj z kim jeszcze do tej pory porozmawialiśmy.

SPOTKANIA i WEBINARIA #DREAMEMPLOYER

Bardzo ważną częścią naszego programu jest networking i możliwość wymiany doświadczeń bezpośrednio z i pomiędzy ekspertami. Właśnie dlatego w ramach programu przewidzieliśmy spotkania, podczas których będziemy wspólnie dyskutowali najbardziej gorące i istotne zagadnienia z zakresu tworzenia doskonałych miejsc pracy. Już dziś możesz przeczytać relację z jednego z takich spotkań, na którym rozmawialiśmy o Kompetencjach Przyszłości.

Okres pandemii i konieczność zachowania bezpiecznego dystansu przeniósł nasze spotkania do Internetu. Interaktywne webiaria dają nam możliwość dzielenia się wiedzą i pozostawania w kontakcie.

Oglądaj webinary:

  • EVP – EMPLOYER VALUE PROPOSITION
  • WELL-BEING / DOBROSTAN
  • DOBRE RELACJE
  • EMPLOYER BRANDING DLA MAŁYCH FIRM
  • KAMPANIE EMPLOYER BRANDING
  • BEZPIECZEŃSTWO PSYCHICZNE W PRACY ZDALNEJ

Nie zwlekaj. Zgłoś się do naszego Konkursu!

Partnerzy konkursu i programu

Krajowa Izba Gospodarcza
centrum kreatywności targowa

Patroni mediowi

Dream Employer

Dream Employer to konkurs pracodawców najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy.

Organizatorem konkursu jest B90 Sp. z o.o. właściel i wydawca portalu www.brief.pl

Adres: Centrum Kreatywności Targowa
Telefon: +48 501 37 39 48