Nierozumiane 50+ : wymówka czy realia rynku pracy

#eksperci Dream Employer: Nierozumiane 50+ : wymówka czy realia rynku pracy?

Wokół tematu narosło wiele skrajnych wręcz przekonań. Część ekspertów mówi wręcz o wypychaniu osób 50+ z rynku pracy. Inni mówią, że Silversów nikt nie zatrudnia, bo się nie zgłaszają na rekrutację. Z kolei pracodawcy z jednej strony deklarują otwartość na zatrudnianie również pokolenia 50+, ale wciąż w ogłoszeniach znajdziemy najczęściej: „dołącz do młodego, dynamicznego zespołu”. Wygląda więc, że otwartość na międzypokoleniowe zespoły pozostaje w sferze deklaracji.

✅ Jak jest naprawdę?
✅ Czy wiek ma znaczenie?
✅ Czy osoby 50+ mają wygórowane oczekiwania czy może wręcz przeciwnie?
✅ Czy osoby 50+ radzą sobie lepiej czy gorzej od innych pokoleń w tzw. „nowej rzeczywistości”?
✅ Kto jest winny sytuacji: rekruterzy, pracodawcy, a może jednak silver-kandydaci?

Rozmawiają:

🔅 Adam Mamok, Prezes Grupy Essilor
🔅 Anna Ucher, HR Manager Focus Media Group
🔅 Anna Zadrożna, Career Angels
🔅 moderuje: Joanna Makolus, Dream Employer