Nadia Harris
Założycielka remoteworkadvocate.com - portalu wiedzy o pracy elastycznej. Autorka książki „How to Tackle Hybrid Working?”, liderka w dziedzinie pracy zdalnej i hybrydowej, notowana w licznych międzynarodowych rankingach oraz wykładowczyni akademicka. Nadia współpracuje z organizacjami typu remote-first oraz hybrydowymi na całym świecie, usprawniając ich procesy biznesowe w obszarze HR dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji i nowoczesnych modeli pracy. Wdraża […]
Informacje podstawowe
- Rola
- Jury, Rada programowa, Zespół
O mnie
Założycielka remoteworkadvocate.com - portalu wiedzy o pracy elastycznej. Autorka książki „How to Tackle Hybrid Working?”, liderka w dziedzinie pracy zdalnej i hybrydowej, notowana w licznych międzynarodowych rankingach oraz wykładowczyni akademicka. Nadia współpracuje z organizacjami typu remote-first oraz hybrydowymi na całym świecie, usprawniając ich procesy biznesowe w obszarze HR dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji i nowoczesnych modeli pracy. Wdraża również rozwiązania prawne dotyczące pracy zdalnej, które umożliwiają globalne zatrudnianie pracowników oraz regulują aspekty prawne benefitu pracowniczego „workation”. Biegle posługuje się językiem angielskim, niemieckim, polskim i francuskim. Obecnie przygotowuje rozprawę doktorską na temat aspektów prawnych pracy zdalnej.