„Siła kobiet” – jak wspierać rozwój i dobrostan kobiet w organizacjach?

W gronie wybitnych ekspertek w obszarze tematyki kobiecej i szeroko rozumianej strategii różnorodności spojrzymy na aktualne wyzwania zawodowe kobiet z kilku perspektyw: badania i raportu „Siła kobiet” przeprowadzonego przez Well.hr, najlepszych praktyk i działań biznesu oraz ujęcia kwestii kobiecych w strategii DEI.

Porozmawiamy o najbardziej bieżących kwestiach, z którymi muszą mierzyć się kobiety na polskim rynku pracy. Zainspirujemy Was do dyskusji i przemyśleń w kilku istotnych obszarach:

Dlaczego gospodarka i biznes potrzebują kobiet?
Jak zmieniła się sytuacja kobiet na rynku pracy w czasie i po pandemii?
W jaki sposób organizacje mogą przyciągać, rozwijać i wspierać kobiety – przykłady programów adresowanych dla kobiet.
Z jakimi stereotypami dotyczącymi kobiet nadal się mierzymy?
Kobieta liderka – jaka jest?
Wyrównywanie szans a strategia DEI? Jak włączać kwestie kobiece w obszary DEI?
Jakich działań i inicjatyw dla kobiet potrzebujemy obecnie w firmach?