Czym jest złowieszczo brzmiąca Great Resignation? Jak pracodawcy powinni reagować na ten trend?
Ruszyła kolejna edycja Konkursu Dream Employer adresowanego do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów. Konkursowi towarzyszy całoroczny program, którego celem jest wymiana wiedzy i doświadczeń oraz liczne wydarzenia podejmujące temat![EB Show 2021 – święto employer brandingu! [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2021/11/EBshow_2021_Prelegenci.jpg)
EB Show 2021 – święto employer brandingu! [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]
EB Show 2021 – święto employer brandingu! [DREAM EMPLOYER PATRONUJE] Początek grudnia będzie świetną okazją do zanurzenia się w tematyce budowania marki pracodawcy. HRM Institute już po raz drugi zaprasza
Znamy zwycięzców konkursu Employer Branding Excellence Awards 2021!
Znamy zwycięzców konkursu Employer Branding Excellence Awards 2021! Wczoraj wieczorem poznaliśmy zwycięzców i wyróżnionych w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2021. Jurorzy ocenili ponad 130 projektów zgłoszonych do konkursu i
Najlepsze organizacje to te, które stawiają człowieka w centrum uwagi. Przyznano tytuły Dream Employer 2021
Najlepsze organizacje to te, które stawiają człowieka w centrum uwagi. Przyznano tytuły Dream Employer 2021 7 czerwca podczas konferencji Dream Employer Summit odbyła się Gala wręczenia nagród w konkursie Dream
Dream Employer Summit. In leaders we trust
Dream Employer Summit. In leaders we trust Nasz świat jest w trakcie zmiany. Półtora roku z pandemią przyniosło nam ogrom zmian i nowych wyzwań. Zgromadziliśmy już nowe doświadczenia, wyznaczamy sobie
DREAM EMPLOYER – do końca zgłoszeń zostało 5 dni!
Niecały tydzień dzieli nas od zamknięcia zgłoszeń do konkursu Dream Employer. Celem konkursu jest wspieranie organizacji w dotarciu, rekrutacji i utrzymaniu najlepszych pracowników. Program Dream Employer powstał z inspiracji i
Anna Macnar, CEO Human Resourse Management Institute
Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno-ekonomiczno-gospodarczej wywołała pandemia? Praca zdalna – dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się „klątwą”,
Alicja Zarzycka, Employer Branding Country Manager, Volvo Polska
WYWIAD #7: TalkEBout Cases. Alicja Zarzycka, Employer Branding Country Manager, Volvo Polska DOŚWIADCZENIE FIRMY W CZASIE COVID-19 Mówi się, że kryzysy sprzyjają kreatywności. W Volvo sytuacja ta sprzyja otwartości. Tej
Bartosz Szczęsny, Country HR Director, Accenture Poland
WYWIAD #6: TalkEBout Cases. Bartosz Szczęsny, Country HR Director, Accenture Poland DOŚWIADCZENIE FIRMY W CZASIE COVID-19 Pandemia to czas, w którym dzięki połączeniu zaawansowanej technologii oraz wsparcia i zaangażowania ludzi