40 proc. osób ze społeczności LGBT+ doświadcza w miejscu pracy zachowań dyskryminujących. RAPORT
93 proc. przedstawicieli firm o zasięgu globalnym ocenia, że nastawienie ich organizacji przyczynia się do lokalnej poprawy sytuacji osób nieheteronormatywnych. Wprowadzenie przez pracodawców działań i inicjatyw na rzecz włączenia (inclusion)
GenZ chce równości w pracy. Kolejna odsłona kampanii Rocketjobs.pl
GenZ chce równości w pracy. Kolejna odsłona kampanii Rocketjobs.pl Nie jesteśmy jeszcze na etapie, w którym możemy czuć się bezpiecznie w każdym zawodzie – Rocketjobs.pl w kolejnych spotach kampanii o![Być sobą w pracy. Nagrody dla pracodawców, osób i organizacji [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2021/09/LGBT-Diamonds-Awards.jpg)