Różnice zdań pracodawcy i pracowników w kwestii pracy zdalnej – Raport EY
![](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2022/05/home-office-5190614__480.webp)
Wyniki badania EY – Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – wskazuje, że zdalny model funkcjonowania był w najlepszym przypadku zjawiskiem przejściowym. W aż 49% firm pracownicy biurowi nieustannie działali w trybie stacjonarnym, a jedynie w 11% organizacji wykonywali swoje obowiązki „na odległość”. Co więcej w 72% przebadanych przedsiębiorstw, które pracowały w formie […]
Paweł Panczyj, Dyrektor Strategii i Rozwoju Biznesu, ABSL
![Paweł Panczyj ABSL Maciej Hassa Be About](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2020/12/Pawel-Panczyj-ABSL-Maciej-Hassa-Be-About-1024x589.jpg)
WYWIAD #5: TalkEBout Cases. Paweł Panczyj, Dyrektor Strategii i Rozwoju Biznesu, ABSL DOŚWIADCZENIE FIRMY W CZASIE COVID-19 Wiele branż gospodarki zostało dotkniętych kryzysem. Ta związana z nowoczesnymi usługami biznesowymi wydaje się jednak na nim zyskiwać. Pandemia nie w każdym obszarze jednak była łaskawa dla sektora usług biznesowych. Cierpią, chociażby pracownicy, ale przyszłość rysuje się w […]
Zarządzanie pracą zdalną – praktyczny warsztat dla menedżerów
![](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2022/08/Grafika-na-posty-na-bloga-1-1024x536.png)
Zarządzanie pracą zdalną – praktyczny warsztat dla menedżerów Wielu menedżerów wielokrotnie zostaje z obowiązkami, gdy w tym czasie cały ich zespół jest już po pracy. Patrzą z obawą na obecną sytuację i wiedzą, że muszą wzmocnić swoją pozycję i zdobyć nowe umiejętności. Wiedzą, że pora ruszyć z miejsca, ale trudno im zdecydować, jak i gdzie? […]