Talenty, zdolności, słabości – jak pomagają w procesie rozwoju pracowników?

Talenty, zdolności, słabości – jak pomagają w procesie rozwoju pracowników?

Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie?

Talenty, zdolności, słabości – jak pomagają w procesie rozwoju pracowników? Jak wykorzystywać narzędzia, które pomagają zrozumieć i poznać swoich współpracowników?

O tym rozmawiam z Jolantą Piątkowską, wykładowcą i coachem zajmującą się pracą z liderami w organizacjach.

 

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *