KonkursDream Employer
Wyróżniamy firmy, inicjatywy i liderów, którzy realnie zmieniają środowisko pracy - od kultury organizacyjnej, przez edukację i rozwój, po wellbeing i innowacje.
Zgłoszenia online nie są obecnie dostępne.
O konkursie
Doceniamy tych, którzy zmieniają miejsce pracy na lepsze
Dream Employer Hub wraz z gronem ekspertów i praktyków pragnie doceniać wysiłki podejmowane przez pracodawców na rzecz tworzenia wymarzonych miejsc pracy.
W konkursie Dream Employer doceniamy miejsca pracy, które nie tylko wyznaczają nowe standardy innowacyjności i odpowiadają na bieżące wyzwania biznesowe, ale również tworzą bezpieczne miejsce, w którym liczą się dobre relacje międzyludzkie. Nie szukamy projektów i programów z dużymi budżetami. Szukamy odwagi i konsekwencji w dążeniu do zmiany.
Dlaczego to robimy
Lepsze miejsca pracy zaczynają się od ludzi
W Polsce przybywa organizacji, które przyciągają talenty własnymi rozwiązaniami i świadomie odpowiadają na potrzeby pracowników. Chcemy doceniać ich wysiłki i tworzyć przestrzeń, w której dobre praktyki inspirują kolejne firmy.
Zachęcamy organizacje do podnoszenia standardów pracy i dbania o dobro pracowników.
Oceniamy praktyki i innowacje, które wspierają satysfakcję oraz rozwój ludzi.
Dajemy firmom przestrzeń do prezentowania osiągnięć w budowaniu przyjaznego i inspirującego środowiska pracy.
Promujemy jakościowe relacje oraz kulturę opartą na szacunku, równości, zaangażowaniu i zrównoważonym rozwoju.
Łączymy profesjonalistów, aby mogli wymieniać doświadczenia i wspólnie tworzyć jeszcze lepsze miejsca pracy.
Co chcemy zmieniać
Doceniamy praktyki, które robią różnicę
Nagradzamy i promujemy pracodawców, którzy tworzą inspirujące, różnorodne i włączające środowisko pracy.
Doceniamy organizacje rozwijające innowacyjne miejsca pracy i świadomie odpowiadające na zmiany na rynku.
Pokazujemy znaczenie silnych relacji między pracodawcą a pracownikami oraz wewnątrz zespołów.
Słowo od organizatorki
Szukamy odwagi i konsekwencji w dążeniu do zmiany
Jesteśmy świadkami ogromnej zmiany. Wyzwania, przed jakimi stoimy jako liderzy, szefowie i przedsiębiorcy, wymagają od nas i naszych zespołów otwartości, elastyczności i gotowości do szybkiego reagowania.
Ogromną rolę mają do odegrania liderki i liderzy, a zmiany wymagają zaangażowania i współpracy niezależnie od miejsca, w którym znajdujemy się w organizacji.
W konkursie Dream Employer doceniamy miejsca pracy, które nie tylko wyznaczają nowe standardy innowacyjności i odpowiadają na bieżące wyzwania biznesowe, ale również tworzą bezpieczne środowisko, w którym liczą się dobre relacje międzyludzkie. Nie szukamy projektów i programów z dużymi budżetami. Szukamy odwagi i konsekwencji w dążeniu do zmiany. Pragniemy, by nagrodzone firmy były inspiracją dla kolejnych organizacji, a nasz tytuł sygnałem dla pracowników, że wybierając tego pracodawcę, trafiają w dobre miejsce.
Dlaczego warto
Korzyści z udziału
w konkursie
Prestiż i rozpoznawalność
Wyróżnisz swoją markę pracodawcy tytułem Dream Employer.
Uznanie ekspertów
Twoje projekty ocenia niezależne jury złożone z praktyków i liderów rynku.
Promocja dobrych praktyk
Pokaż swoje inicjatywy szerokiemu gronu odbiorców.
Realny wpływ
Współtwórz standardy nowoczesnego miejsca pracy.
Nowe kontakty i inspiracje
Wymieniaj najlepsze praktyki i inspiruj się do tworzenia jeszcze lepszych miejsc pracy.
Wiedza i rozwój
Poznaj wiedzę, raporty i wydarzenia Dream Employer Hub.
Tytuł Dream Employer i możliwość komunikowania wyróżnienia.
Promocja najlepszych praktyk organizacji.
Obecność w materiałach i komunikacji podsumowującej edycję.
Jak zgłosić projekt?
- 1
Rejestracja i opłata
Wybierz właściwy wariant udziału i opłać zgłoszenie.
- 2
Zgłoszenie
Opisz dobre praktyki organizacji i wybierz maksymalnie trzy kategorie.
- 3
Ocena jury
Zgłoszenia ocenia grono ekspertów Dream Employer.
- 4
Gala i ogłoszenie Zwycięzców
Już z nami
Laureaci i uczestnicy
W gronie uczestników i laureatów poprzednich edycji konkursu znajdują się m.in.: