
Docenianie w pracy, czyli co konkretnie?
Za tydzień będziemy obchodzili Dzień Doceniania. Nie każde zjawisko ma swój dedykowany dzień. Docenianie w pracy, czyli co konkretnie? Iwona Grochowska, CEO Nais: Odpowiedź…

Za tydzień będziemy obchodzili Dzień Doceniania. Nie każde zjawisko ma swój dedykowany dzień. Docenianie w pracy, czyli co konkretnie? Iwona Grochowska, CEO Nais: Odpowiedź…

HRevolution 2021 - remote edition już 11 lutego! Dream Employer patronuje Dołącz do HRevolution Remote Edition! Spotkajmy się 11 lutego 2021 roku bez wychodzenia…

Pracodawcy uwzględnili rekrutacje w planach na rok 2021. Raport płacowy Hays 2021 Pracodawcy i pracownicy liczą, że zagrożenia związane z pandemią zostaną wyeliminowane w…

Czy praca zdalna, która jeszcze niedawno była jednym z najbardziej pożądanych benefitów, stała się dla nas organizacyjną i psychologiczną pułapką? Jak głębokie zmiany w…

Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces? Czy właśnie…

WYWIAD #5: TalkEBout Cases. Paweł Panczyj, Dyrektor Strategii i Rozwoju Biznesu, ABSL DOŚWIADCZENIE FIRMY W CZASIE COVID-19 Wiele branż gospodarki zostało dotkniętych kryzysem. Ta…

WYWIAD #4: TalkEBout Cases. Ewa Kwiecińska, Country Communication Manager, Faurecia Polska DOŚWIADCZENIE FIRMY W CZASIE COVID-19 Działania komunikacyjne muszą być uszyte na miarę, szczególnie…

WYWIAD #2: TalkEBout Cases. Rafał Stepnowski, Prezes, Jeppesen DOŚWIADCZENIE FIRMY W CZASIE COVID-19 Najpierw działaj, a o wybaczenie proś później. Taka była dewiza wprowadzania…

#eksperci Dream Employer: Druga fala przymusowej pracy zdalnej - jak tym razem zrobić to lepiej i skorzystać długofalowo Zapraszamy do obejrzenia spotkania i dyskusji…

Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? Jakie są priorytety firmy w…