• O nas
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Rada programowa
  • Jury
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
Dream Employer
+48 501 37 39 48

+48 501 37 39 48

Dream Employer

 

Zgłoś się do konkursu
  • O nas
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Rada programowa
  • Jury
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
  1. Home . 
  2. Posts tagged "Inkluzywność"

Blog

Jak zapewnić równe szanse w miejscu pracy? Projektowanie uniwersalne a kultura organizacyjna

Jak zapewnić równe szanse w miejscu pracy? Projektowanie uniwersalne a kultura organizacyjna

Aktualności, Wiedza 20 lipca 2022
Autorki: Magdalena Dorożyńska, Capgemini Polska i Katarzyna Ociepka-Miąsik, Diversity Hub Co ma wspólnego projektowanie uniwersalne z inkluzywną kulturą organizacyjną i równymi szansami w miejscu pracy? Czy potrzebujemy odrębnych działań i
7 zasad projektowaniaDiversity HubInkluzywnośćkultura organizacyjna
Więcej
Budowanie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy poprzez proces rekrutacyjny – przed, po i w trakcie [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]

Budowanie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy poprzez proces rekrutacyjny – przed, po i w trakcie [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]

Aktualności, Wiedza 20 lipca 2021
Budowanie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy poprzez proces rekrutacyjny – przed, po i w trakcie [DREAM EMPLOYER PATRONUJE] Bardziej niż kiedykolwiek, relewantny jest temat różnorodności i inkluzywności w miejscu
ABSLInkluzywnośćporadnikproces rekrutacyjnyróżnorodność
Więcej
Diversity & Inclusion – NOWE WYZWANIA, NOWE KOMPETENCJE, NOWE SZANSE

Diversity & Inclusion – NOWE WYZWANIA, NOWE KOMPETENCJE, NOWE SZANSE

Aktualności 18 maja 2021
Diversity & Inclusion – NOWE WYZWANIA, NOWE KOMPETENCJE, NOWE SZANSE W tej edycji programu Dream Employer staraliśmy się pochylić nad różnorodnością pokoleniową. To zasługa Milenialsów, którym tak wiele badań i
D&IDiversity HubDiversity&InclusionDream Employer SummitGIANLUCA BONACCIInkluzywnośćInkluzywnyPatrycja ZałuskaPaulina MazurpokoleniaRE:START KARIERYWłączający
Więcej

Ostatnie wpisy

  • ESG i raportowanie niefinansowe – nowe spojrzenie na odpowiedzialność biznesu. Wakacyjna Akademia Lidera
  • Pomimo podwyżek pracownicy nieusatysfakcjonowani. Raport Hays „Rynek pracy 2022. Półroczny przegląd trendów”
  • Odporność na stres i adaptacja – te umiejętności najtrudniej znaleźć u kandydatów do pracy. RAPORT
  • Jak zapewnić równe szanse w miejscu pracy? Projektowanie uniwersalne a kultura organizacyjna
  • Wyniki badania „The Great Unknown. Zarządzanie ludźmi w dobie pandemii, nowych modeli pracy oraz Great Resignation”

Kategorie

  • Aktualności (86)
  • Podcast (25)
  • POLECAMY (1)
  • RAPORTY (9)
  • Webinar (25)
  • Wiedza (78)
goldenline
digitree-logo
ige
ifr
hr_business_partner2
mitsloan
ican
digital_university
centrum kreatywności targowa
kig
madeinpr
flexi
rocketjobs
Mental Health Center
Poprzednie
Następne
Home

Dream Employer to konkurs pracodawców najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy.

Organizatorem konkursu jest Dream Employer Hub Sp. z o.o. 

Masz pytania?

Telefon
+48 501 37 39 48
Adres
ul. Grochowska 200/46, 04-357 Warszawa
Email
kontakt@dreamemployer.pl
Copyright Dream Employer Hub Sp. z o.o.