Jak długo utrzymają się aktualne trendy płacowe? RAPORT ANTAL
11 lipca Antal opublikował 11. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Średnie miesięczne wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wyniosło 13 654 PLN w stosunku do 12 768 PLN w 10. edycji, co oznacza wzrost o 13% w stosunku do ubiegłej edycji badania. Rok 2022 oznacza nowe możliwości dla pracowników, ale i […]
Trendy w wynagrodzeniach – komu pandemia wyszła na dobre? Najnowszy raport płacowy ANTAL
Trendy w wynagrodzeniach – komu pandemia wyszła na dobre? Najnowszy raport płacowy ANTAL 29 marca Antal opublikował 10. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Jak kształtują się płace obecnie, a na jakie stawki będą mogli liczyć kandydaci w procesach rekrutacyjnych w 2021 roku? Raport płacowy Antal wskazuje, że średnie wynagrodzenie […]
Które rozwiązania benefitowe są najbardziej doceniane przez pracowników?
Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? O tym w rozmowie z Pawłem Zawadzkim opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN ORLEN.
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19. Raport Pracuj.pl i komentarze ekspertów
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19 Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę tylko w wybranych firmach. Jednocześnie do 1/3 wzrósł udział osób, które nie mają […]
