Czym jest złowieszczo brzmiąca Great Resignation? Jak pracodawcy powinni reagować na ten trend?
Ruszyła kolejna edycja Konkursu Dream Employer adresowanego do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów. Konkursowi towarzyszy całoroczny program, którego celem jest wymiana wiedzy i doświadczeń oraz liczne wydarzenia podejmujące temat dojrzałego przywództwa, kultury i relacji wewnątrz organizacji oraz employer brandingu. Great resignation – wyzwanie dla organizacji i ich zespołów HR czy szansa na poprawę relacji […]
Co zdecyduje o przetrwaniu w czasach turbulencji? Kultura organizacyjna!
Dzięki pracy dr Marii Mycielskiej dostajemy do rąk książkę, która w wyjątkowy sposób łączy uporządkowaną, gruntowną wiedzę z praktycznymi wskazówkami i co bardzo ważne kilkoma studiami przypadków z polskich realiów. Szczególnie dużo miejsca autorka poświęca roli liderów w procesie budowania czy zmiany kultury firmy. Pracę – nad oddaną do rąk czytelników – książką dr Maria […]
Kultura a marka pracodawcy. Szczęsliwi ludzie, lepsze wyniki biznesowe
Kultura a marka pracodawcy. Szczęsliwi ludzie, lepsze wyniki biznesowe Kultura organizacji jest niezwykle silnym – lecz wciąż niedostatecznie docenianym przez liderów – elementem przewagi konkurencyjnej. To właśnie dzięki autentycznej, angażującej kulturze część firm w kapitalny sposób zniosła szok związany z pandemią, a najlepsi przekuli go w sukces i niesłychany wzrost. Dzięki dobrze pomyślanej i wdrożonej […]
