Alarmujące wyniki badania pracowników branży IT
Epizodyczne lub długotrwałe poczucie wypalenia zawodowego dotyka łącznie ponad 2/3 osób pracujących w polskiej branży IT. Co czwarty w ostatnim czasie nie czuje satysfakcji…
Kategoria: Aktualności
Trwa druga edycja Konkursu Dream Employer
Jak wyróżnić i uwiarygodnić firmę w tych trudnych czasach na rynku pracownika? Jak być zauważonym i wybranym przez najlepszych kandydatów? I wreszcie jak utrzymać…
Aż 98% polskich specjalistów jest otwartych na zdobywanie nowych kompetencji
Aż 98% polskich specjalistów jest otwartych na zdobywanie nowych kompetencji. Dlaczego więc pracodawcy niesataysfakcjonująco odpowiadają na te potrzeby? Pracownicy chcą się rozwijać, aby móc…
Polskim pracownikom nadal brakuje wsparcia przełożonych
Pandemia pogłębiła problem Czas pandemii i związana z nim izolacja znacznie wpłynęły na stan psychiczny Polaków i efektywność ich pracy. Firma ADP, globalny lider…
Zdrowie psychiczne w organizacjach - trendy i wyzwania
autorka: Małgorzata Wypych, Prezeska Mental Health Center, członkini Rady Programowej Dream Employer W tym roku tematy Majówki ze zdrowiem psychicznym organizowanej przez Mental Health…
Wydarzenie CSR i ESG - od ludzi dla ludzi. Wspólnie dla zrównoważonego rozwoju. DEH Patronuje
Społeczna odpowiedzialność biznesu od wielu lat wyznacza kierunek, w którym podążają przedsiębiorstwa. Liczne działania firm, projekty społeczne i wolontariat pracowniczy realnie wpływają na nasze…
Pracujemy za dużo, zarabiamy za mało - BADANIE LiveCareer.pl
Aż 64% Polaków pracuje za dużo, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby. Co więcej, w związku ze zbyt dużą ilością pracy 72%…
ESG i raportowanie niefinansowe - nowe spojrzenie na odpowiedzialność biznesu. Wakacyjna Akademia Lidera #7
ESG jeszcze dziś dla wielu organizacji brzmi enigmatycznie, jak skrót oznaczający niewiele więcej niż kolejną modę, trend. Rzeczywistość jednak jest zgoła inna - raportowanie…
Pomimo podwyżek pracownicy nieusatysfakcjonowani. Raport Hays „Rynek pracy 2022. Półroczny przegląd trendów”
Obecna sytuacja na rynku nie jest łatwa dla pracodawców. Do wysokich oczekiwań pracowników dochodzą bowiem rosnące obawy o sytuację gospodarczą. Wyzwaniem jest zatem nie…
Odporność na stres i adaptacja - te umiejętności najtrudniej znaleźć u kandydatów do pracy. RAPORT
Według 31% przebadanych organizacji, kandydatom do pracy brakuje takich umiejętności jak odporność na stres, adaptacja, rzetelność, dyscyplina czy kreatywność. Nieco mniej, bo 29% firm…