Alarmujące wyniki badania pracowników branży IT
Epizodyczne lub długotrwałe poczucie wypalenia zawodowego dotyka łącznie ponad 2/3 osób pracujących w polskiej branży IT. Co czwarty w ostatnim czasie nie czuje satysfakcji z wykonywanej pracy. Jednocześnie tylko 21,4%
Aż 98% polskich specjalistów jest otwartych na zdobywanie nowych kompetencji
Aż 98% polskich specjalistów jest otwartych na zdobywanie nowych kompetencji. Dlaczego więc pracodawcy niesataysfakcjonująco odpowiadają na te potrzeby? Pracownicy chcą się rozwijać, aby móc odpowiadać na wyzwania zawodowe zarówno teraz,
Polskim pracownikom nadal brakuje wsparcia przełożonych
Pandemia pogłębiła problem Czas pandemii i związana z nim izolacja znacznie wpłynęły na stan psychiczny Polaków i efektywność ich pracy. Firma ADP, globalny lider w usługach kadrowo-płacowych, przeprowadziła badanie na
Pracujemy za dużo, zarabiamy za mało – BADANIE LiveCareer.pl
Aż 64% Polaków pracuje za dużo, a 60% ledwo wystarcza pieniędzy na podstawowe potrzeby. Co więcej, w związku ze zbyt dużą ilością pracy 72% badanych ma problemy z relacjami z
Pomimo podwyżek pracownicy nieusatysfakcjonowani. Raport Hays „Rynek pracy 2022. Półroczny przegląd trendów”
Obecna sytuacja na rynku nie jest łatwa dla pracodawców. Do wysokich oczekiwań pracowników dochodzą bowiem rosnące obawy o sytuację gospodarczą. Wyzwaniem jest zatem nie tylko utrzymanie wysoko wykwalifikowanych kadr, lecz
Odporność na stres i adaptacja – te umiejętności najtrudniej znaleźć u kandydatów do pracy. RAPORT
Według 31% przebadanych organizacji, kandydatom do pracy brakuje takich umiejętności jak odporność na stres, adaptacja, rzetelność, dyscyplina czy kreatywność. Nieco mniej, bo 29% firm mówi o trudnościach w zrekrutowaniu osób
Wyniki badania „The Great Unknown. Zarządzanie ludźmi w dobie pandemii, nowych modeli pracy oraz Great Resignation”
Czy zjawisko „The Great Resignation” oznacza wyłącznie masowe odejścia z pracy? Jakie są prawdziwe powody wzmożonej rotacji? Czy trend ten dotyczy również polskiego rynku pracy? Między innymi na te pytania
Aż 62% Polaków uważa, że są dobre czasy na znalezienie dobrej pracy!
W Europie dobrze się nam żyje, gorzej pracuje. Aż 62% Polaków uważa, że są dobre czasy na znalezienie dobrej pracy! autorka: Karolina Karwowska, Managing Partner, Dream Employer Hub Europejczycy wysoko
Jak długo utrzymają się aktualne trendy płacowe? RAPORT ANTAL
11 lipca Antal opublikował 11. edycję Raportu Płacowego, wskazującego poziom wynagrodzeń na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Średnie miesięczne wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wyniosło 13 654 PLN w stosunku do 12