Najlepszy pracodawca dla kobiet w STEM. Co mówią badania Universum
Międzynarodowy Dzień Kobiet to najlepsza okazja, aby podzielić się informacjami, danymi i badaniami, które mogą pomóc pracodawcom w ich staraniach o przyciągnięcie, rekrutację i…
Autor: Kk
Humanocentryczny model pracy - co się pod tym kryje?
Autorka: Aniela Kryczek Z jednego z najnowszych badań Gartnera dowiadujemy się, że firmy stosujące tzw. human-centric work models odnotowują znaczący wzrost wydajności i zaangażowania…
UWAGA: Tokenizm! Czyli fałszywa różnorodność
Tokenizm to robienie absolutnego minimum w kwestiach różnorodności i integracji w miejscu pracy. To pudrowanie i pozorowanie działań, po to, aby pokazać, że organizacja…
Employee listening, czyli jak słuchać pracowników?
Autorka: Aniela Kryczek Opublikowane niedawno badanie „Insight222 People Analytics Trends 2022 study” wskazało employee listening, czyli strategię aktywnego słuchania pracownika, jako jeden z pięciu…
„World’s Most Attractive Employers 2022”. Raport Universum
Autorka: Aniela Kryczek Universum co roku przeprowadza obszerne wywiady z młodymi ludźmi, absolwentami kierunków związanych z biznesem, inżynierią i IT. Celem badań jest ustalenie…
„Siła kobiet” - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji.
Kobiety stanowią połowę społeczeństwa i przeważają wśród absolwentów wyższych uczelni. To ogromny potencjał. Niestety, w dużej mierze niewykorzystany. Przed pandemią wydawało się, że jesteśmy…
Wellbeing washing. Jak uniknąć złudnego dbania o dobrostan pracowników?
Autorka: Aniela Kryczek Według badania przeprowadzonego przez Claro Wellbeing, jedna na trzy firmy stosuje wellbeing-washing. 71% badanych angażuje się w inicjatywy zwiększające świadomość w…