WYWIAD #1: Talk EBout cases. Monika Miklasińska-Kamelska, HR Director, Stefczyk Finanse DOŚWIADCZENIE FIRMY W CZASIE COVID-19 W czasach kiedy siłą powinna być wspólnota i odpowiedzialność za drugiego człowieka, Kasa
21 naukowców z Akademii Leona Koźmińskiego zabrało głos w sprawie konsekwencji pandemii koronawirusa dla społeczeństwa, gospodarki i polityki. Ich wypowiedzi zostały zamieszczone w publikacji „Nowa normalność. Rzeczywistość w czasie globalnej
MARKA PRACODAWCY TO CAŁOŚĆ Marka pracodawcy to całość. Tak można najkrócej podsumować wydaną przez Wydawnictwo Onepress książkę Urszuli Zając-Pałdyny, pt. : Employer Branding po polsku. Lektura obowiązkowa nie tylko dla
Employer branding ważny w każdych czasach. Najnowszy Raport EB w Polsce komentują eksperci. Pandemia Covid-19 zmieniła rynek pracy – są branże, które nie mogą działać w takim zakresie jak wcześniej,
LIDER CZYTA Dziewięć kłamstw o pracy. Marcus Buckingham, Ashley Goodall. Marcus Buckingham, badacz w Instytucie Gallupa i autor bestsellerów, i Ashley Goodall, który pomagał m.in. firmie Deloitte i Cisco w
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19 Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl.
Czy warto zatrudniać asertywnych pracowników? dr Wiktor Tokarski Gdy rozmawiam z przedstawicielami firm zainteresowanych zakupieniem moich szkoleń i proponuję, aby do programu treningu wprowadzić temat asertywności to zdarza mi się
Zetki chcą w pracy stabilności i … autorytetów Choć praca sama w sobie nie jest celem dla młodych pokoleń, to ich stosunek do kariery i miejsca pracy ulega transformacji. Według
Polscy studenci stali w swoich wyborach W ciągu ostatnich kilku miesięcy sytuacja na rynku pracy i w różnych innych aspektach życia codziennego zmieniła się dość mocno. Słychać głosy o końcu
Możliwość pracy z domu do końca roku zaproponowali swoim pracownikom m.in. tacy giganci jak Google i Facebook. Także wiele mniejszych firm zmuszonych do przejścia na tryb home office w czasie