
Dziewięć kłamstw o pracy. Udostępniamy fragment książki
LIDER CZYTA Dziewięć kłamstw o pracy. Marcus Buckingham, Ashley Goodall. Marcus Buckingham, badacz w Instytucie Gallupa i autor bestsellerów, i Ashley Goodall, który pomagał…

LIDER CZYTA Dziewięć kłamstw o pracy. Marcus Buckingham, Ashley Goodall. Marcus Buckingham, badacz w Instytucie Gallupa i autor bestsellerów, i Ashley Goodall, który pomagał…

Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19 Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji…

Czy warto zatrudniać asertywnych pracowników? dr Wiktor Tokarski Gdy rozmawiam z przedstawicielami firm zainteresowanych zakupieniem moich szkoleń i proponuję, aby do programu treningu wprowadzić…

Zetki chcą w pracy stabilności i … autorytetów Choć praca sama w sobie nie jest celem dla młodych pokoleń, to ich stosunek do kariery…

Polscy studenci stali w swoich wyborach W ciągu ostatnich kilku miesięcy sytuacja na rynku pracy i w różnych innych aspektach życia codziennego zmieniła się…

Możliwość pracy z domu do końca roku zaproponowali swoim pracownikom m.in. tacy giganci jak Google i Facebook. Także wiele mniejszych firm zmuszonych do przejścia…

Wyniki badania Culture.buzz komentują autorzy raportu i członkowie Rady Programowej DREAM EMPLOYER. Z badania przeprowadzonego przez ekspertów Qmatch na 800 osobach z całej Polski…

Pracodawca ponosi odpowiedzialność karną za zaniechanie obowiązku zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego, za podanie niepełnych lub nieprawdziwych danych oraz za naruszenie przepisów BHP, a…

Na czym w tym roku powinny skupić uwagę i ukierunkować swoje strategie organizacje, które chcą budować miejsce pracy gotowe na wyzwania przyszłości? Czytaj więcej…

Przedmiotem ochrony art. 220 kodeksu karnego jest prawo pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Przepis ten sankcjonuje niedopełnienie przez pracodawcę obowiązków z…