Czy HR to nowe IT w organizacji? RAPORT
Wyniki badania „HR-u portret własny” przeprowadzonego przez Pracuj.pl Z najnowszych danych Pracuj.pl wynika, że specjaliści zajmujący się rekrutacją i rozwojem zatrudnionych są dziś pilnie poszukiwanymi pracownikami. W obliczu pandemii, wybuchu
Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 RAPORT
Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 Jakie strategie podejmują polskie startupy w celu pozyskiwania programistów? Ekspertów od jakich specjalizacji i technologii szukają? Jakie stawki im oferują? Odpowiedzi na te
Co drugi badany polski pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu najbliższego pół roku. RAPORT
Zjawisko Wielkiej Rezygnacji, które pojawiło się w czasie pandemii, nie znika. Wbrew powszechnej opinii nie chodzi tylko o zarobki – dla dziewięciu na dziesięciu ankietowanych rozwój zawodowy jest jednym z
Aż 46% Polaków udaje, że pracuje, a 33% nudzi się podczas pracy. RAPORT
Dodatkowo prawie 1/4 (22%) badanych uważa swoją pracę za społecznie nieprzydatną. Mimo to 81% Polaków twierdzi, że lubi swoją pracę, a 74% — że przynosi im ona poczucie satysfakcji i
53% kobiet doświadczyło przeszkód w karierze. Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022”
Wyzwania stanowią nieodzowny element życia zawodowego. Nie powinny jednak wynikać z danych metrykalnych, takich jak płeć czy wiek pracownika. Tymczasem na taką przeszkodę napotkała co druga uczestniczka badania opisanego na
Jak będzie wyglądał obszar rozwoju kompetencji pracowników za kilka lat?
Rozumienie trendów oraz możliwość przewidywania przyszłości są niezwykle ważne, z punktu widzenie stabilnego i bezpiecznego prowadzenia biznesu przez wiele funkcjonujących na rynku podmiotów, szczególnie w tak niepewnych i zmiennych czasach.
Kobiety mają dosyć. Pracodawcy powinni się bać – wyniki badań Gartnera
Czy moja praca ma w ogóle sens? – to pytanie zadaje sobie ponad połowa kobiet, wynika z ostatnich badań Gartnera. Jeżeli firmy nie zmienią swojej polityki zatrudnienia, to zamiast łatać
Ponad połowa Polaków nie zna różnic między umową o pracę a B2B. Aż 89% z nas woli pracować na etacie — wyniki badania
Aż 55% Polaków nie wie, czym umowa o pracę różni się od kontraktu B2B. Z kolei 56% twierdzi, że warunki pracy na B2B są dla nich niezrozumiałe. Jednocześnie aż 83%
Różnice zdań pracodawcy i pracowników w kwestii pracy zdalnej – Raport EY
Wyniki badania EY – Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – wskazuje, że zdalny model funkcjonowania był w najlepszym przypadku zjawiskiem przejściowym. W aż 49% firm pracownicy biurowi