Ile kosztuje firmę zły menedżer?
Czy wiesz, że według ostatniego badania „Lider w oczach pracowników”, przeprowadzonego przez Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, niemal połowa pracowników rozważa odejście z firmy z powodu braku docenienia, negatywnych
Gallup nagradza wyjątkowe miejsca pracy na świecie. Grupa ŻABKA wśród laureatów!
„Globalne zaangażowanie pracowników wyniosło 23% w 2022 roku . W Europie tylko 13% pracowników było zaangażowanych, zgodnie z raportem Gallupa o stanie globalnego miejsca pracy 2023 . Z kolei średni poziom zaangażowania
Praca zdalna pod presją. Wyniki raportu Work from Home Around the Globe: 2023 Report
Kilka dni temu na łamach The Economist pojawił się artykuł, w którym praca zdalna została ponownie poddana silnej presji. Tym razem jest to związane z raportem Work from Home Research,
Humanocentryczny model pracy – co się pod tym kryje?
Autorka: Aniela Kryczek Z jednego z najnowszych badań Gartnera dowiadujemy się, że firmy stosujące tzw. human-centric work models odnotowują znaczący wzrost wydajności i zaangażowania pracowników. Według badania przeprowadzonego w czerwcu
UWAGA: Tokenizm! Czyli fałszywa różnorodność
Tokenizm to robienie absolutnego minimum w kwestiach różnorodności i integracji w miejscu pracy. To pudrowanie i pozorowanie działań, po to, aby pokazać, że organizacja jest miejscem pracy promującym najlepsze praktyki
Wellbeing washing. Jak uniknąć złudnego dbania o dobrostan pracowników?
Autorka: Aniela Kryczek Według badania przeprowadzonego przez Claro Wellbeing, jedna na trzy firmy stosuje wellbeing-washing. 71% badanych angażuje się w inicjatywy zwiększające świadomość w zakresie zdrowia psychicznego, lecz tylko jedna
Zdrowie psychiczne w organizacjach – trendy i wyzwania
autorka: Małgorzata Wypych, Prezeska Mental Health Center, członkini Rady Programowej Dream Employer W tym roku tematy Majówki ze zdrowiem psychicznym organizowanej przez Mental Health Center były mocno skoncentrowane na aktualnej
Skuteczna komunikacja wewnętrzna a zaangażowanie pracowników. Wakacyjna Akademia Lidera #11
Zapraszamy na webinarium z Anną Macnar, CEO HRM Institute i autorką bestsellerowej książki Employer Branding bez tajemnic. Podczas spotkania rozmawialiśmy m.in. o: Które narzędzia komunikacji wewnętrznej są najważniejsze i najbardziej