• O nas
  • Konferencja
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Rada programowa
  • Jury
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
Dream Employer
+48 501 37 39 48

+48 501 37 39 48

Dream Employer

 

Zgłoś się do konkursu
  • O nas
  • Konferencja
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Rada programowa
  • Jury
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
  1. Home . 
  2. Wiedza

Blog

Czy HR to nowe IT w organizacji? RAPORT

Czy HR to nowe IT w organizacji? RAPORT

Aktualności, RAPORTY, Wiedza 21 czerwca 2022
Wyniki badania „HR-u portret własny” przeprowadzonego przez Pracuj.pl Z najnowszych danych Pracuj.pl wynika, że specjaliści zajmujący się rekrutacją i rozwojem zatrudnionych są dziś pilnie poszukiwanymi pracownikami. W obliczu pandemii, wybuchu
Read more
Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 RAPORT

Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 RAPORT

Aktualności, RAPORTY, Wiedza 21 czerwca 2022
Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 Jakie strategie podejmują polskie startupy w celu pozyskiwania programistów? Ekspertów od jakich specjalizacji i technologii szukają? Jakie stawki im oferują? Odpowiedzi na te
bValueItJost Join ITPłace programistówStart-upzarobki w IT
Read more
Co drugi badany polski pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu najbliższego pół roku. RAPORT

Co drugi badany polski pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu najbliższego pół roku. RAPORT

Aktualności, Wiedza 16 czerwca 2022
Zjawisko Wielkiej Rezygnacji, które pojawiło się w czasie pandemii, nie znika. Wbrew powszechnej opinii nie chodzi tylko o zarobki – dla dziewięciu na dziesięciu ankietowanych rozwój zawodowy jest jednym z
Anna Szabowska-WalaszczykDeloitteJohn Guziakodejście z pracypolacy zmieniają pracępowody odejścia z pracyrzucenie pracywielka rezygnacjaZbigniew Łobockizjawisko wielkiej rezygnacjizmiana pracy
Read more
Aż 46% Polaków udaje, że pracuje, a 33% nudzi się podczas pracy. RAPORT

Aż 46% Polaków udaje, że pracuje, a 33% nudzi się podczas pracy. RAPORT

Aktualności, Wiedza 7 czerwca 2022
Dodatkowo prawie 1/4 (22%) badanych uważa swoją pracę za społecznie nieprzydatną. Mimo to 81% Polaków twierdzi, że lubi swoją pracę, a 74% — że przynosi im ona poczucie satysfakcji i
Read more
53% kobiet doświadczyło przeszkód w karierze. Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022”

53% kobiet doświadczyło przeszkód w karierze. Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022”

Aktualności, Wiedza 31 maja 2022
Wyzwania stanowią nieodzowny element życia zawodowego. Nie powinny jednak wynikać z danych metrykalnych, takich jak płeć czy wiek pracownika. Tymczasem na taką przeszkodę napotkała co druga uczestniczka badania opisanego na
Aleksandra TyszkiewiczKobiety na rynku pracy 2022Raport Hays Poland
Read more
Jak będzie wyglądał obszar rozwoju kompetencji pracowników za kilka lat?

Jak będzie wyglądał obszar rozwoju kompetencji pracowników za kilka lat?

Aktualności, Wiedza 19 maja 2022
Rozumienie trendów oraz możliwość przewidywania przyszłości są niezwykle ważne, z punktu widzenie stabilnego i bezpiecznego prowadzenia biznesu przez wiele funkcjonujących na rynku podmiotów, szczególnie w tak niepewnych i zmiennych czasach.
Formy rozwojowe przyszłościkompetencje miękkiekompetencje przyszłościMobile InstituteRaport
Read more
Kobiety mają dosyć. Pracodawcy powinni się bać – wyniki badań Gartnera

Kobiety mają dosyć. Pracodawcy powinni się bać – wyniki badań Gartnera

Aktualności, Wiedza 17 maja 2022
Czy moja praca ma w ogóle sens? – to pytanie zadaje sobie ponad połowa kobiet, wynika z ostatnich badań Gartnera. Jeżeli firmy nie zmienią swojej polityki zatrudnienia, to zamiast łatać
Aleksandra PorowskaDorota Danielukkobietykobiety w pracykobiety w technologiachNTT
Read more
Ponad połowa Polaków nie zna różnic między umową o pracę a B2B. Aż 89% z nas woli pracować na etacie — wyniki badania

Ponad połowa Polaków nie zna różnic między umową o pracę a B2B. Aż 89% z nas woli pracować na etacie — wyniki badania

Aktualności, Wiedza 17 maja 2022
Aż 55% Polaków nie wie, czym umowa o pracę różni się od kontraktu B2B. Z kolei 56% twierdzi, że warunki pracy na B2B są dla nich niezrozumiałe. Jednocześnie aż 83%
B2BLiveCareer PolskaRaportumowa o pracęUoP
Read more
Różnice zdań pracodawcy i pracowników w kwestii pracy zdalnej – Raport EY

Różnice zdań pracodawcy i pracowników w kwestii pracy zdalnej – Raport EY

Aktualności, Wiedza 16 maja 2022
Wyniki badania EY – Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce – wskazuje, że zdalny model funkcjonowania był w najlepszym przypadku zjawiskiem przejściowym. W aż 49% firm pracownicy biurowi
EYpraca w biurzezarządzanie pracą zdalną
Read more
Umiejętne budowanie marki osobistej przydaje się w pracy z ludźmi POLECAMY

Umiejętne budowanie marki osobistej przydaje się w pracy z ludźmi POLECAMY

Aktualności, Wiedza 15 maja 2022
Marka osobista to obecnie ważny element budujący zaufanie, rozpoznawalność oraz reputację, który wspiera realizację celów biznesowych. I to niezależnie od tego, czy pracujesz na etacie, czy prowadzisz własną firmę. Według
angelika ChimkowskaautentycznyDominika Bettmanjacek SantorskiJowita MichalskaMarek Kamińskipersonal branding
Read more
123... 8

Ostatnie wpisy

  • Czy HR to nowe IT w organizacji? RAPORT
  • Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 RAPORT
  • Czy Polacy mogą pracować elastycznie i są gotowi na Work-life fit, nowy trend na rynku pracy?
  • Wielkie Przewartościowanie. Dołącz do Wakacyjnej Akademii Lidera.
  • Co drugi badany polski pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu najbliższego pół roku. RAPORT

Kategorie

  • Aktualności (76)
  • Podcast (25)
  • POLECAMY (1)
  • RAPORTY (2)
  • Webinar (24)
  • Wiedza (75)
goldenline
digitree-logo
ige
ifr
hr_business_partner2
mitsloan
ican
digital_university
centrum kreatywności targowa
kig
madeinpr
flexi
rocketjobs
Mental Health Center
Poprzednie
Następne
Home

Dream Employer to konkurs pracodawców najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy.

Organizatorem konkursu jest Dream Employer Hub Sp. z o.o. 

Masz pytania?

Telefon
+48 501 37 39 48
Adres
ul. Grochowska 200/46, 04-357 Warszawa
Email
kontakt@dreamemployer.pl
Copyright Dream Employer Hub Sp. z o.o.