• O nas
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Konferencja
  • Rada programowa
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
Dream Employer
+48 501 37 39 48

+48 501 37 39 48

Dream Employer

 

Zgłoś się do konkursu
  • O nas
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Konferencja
  • Rada programowa
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
  1. Home . 
  2. Wiedza

Blog

Humanocentryczny model pracy – co się pod tym kryje?

Humanocentryczny model pracy – co się pod tym kryje?

Aktualności, Wiedza 16 stycznia 2023
Autorka: Aniela Kryczek Z jednego z najnowszych badań Gartnera dowiadujemy się, że firmy stosujące tzw. human-centric work models odnotowują znaczący wzrost wydajności i zaangażowania pracowników. Według badania przeprowadzonego w czerwcu
Więcej
UWAGA: Tokenizm! Czyli fałszywa różnorodność

UWAGA: Tokenizm! Czyli fałszywa różnorodność

Aktualności, Wiedza 9 stycznia 2023
Tokenizm to robienie absolutnego minimum w kwestiach różnorodności i integracji w miejscu pracy. To pudrowanie i pozorowanie działań, po to, aby pokazać, że organizacja jest miejscem pracy promującym najlepsze praktyki
DEItokenizm
Więcej
Wellbeing washing. Jak uniknąć złudnego dbania o dobrostan pracowników?

Wellbeing washing. Jak uniknąć złudnego dbania o dobrostan pracowników?

Wiedza 29 listopada 2022
Autorka: Aniela Kryczek Według badania przeprowadzonego przez Claro Wellbeing, jedna na trzy firmy stosuje wellbeing-washing. 71% badanych angażuje się w inicjatywy zwiększające świadomość w zakresie zdrowia psychicznego, lecz tylko jedna
Więcej
Zdrowie psychiczne w organizacjach – trendy i wyzwania

Zdrowie psychiczne w organizacjach – trendy i wyzwania

Aktualności, Wiedza 15 września 2022
autorka: Małgorzata Wypych, Prezeska Mental Health Center, członkini Rady Programowej Dream Employer W tym roku tematy Majówki ze zdrowiem psychicznym organizowanej przez Mental Health Center były mocno skoncentrowane na aktualnej
zdrowie psychiczne
Więcej
Skuteczna komunikacja wewnętrzna a zaangażowanie pracowników. Wakacyjna Akademia Lidera #11

Skuteczna komunikacja wewnętrzna a zaangażowanie pracowników. Wakacyjna Akademia Lidera #11

Webinar, Wiedza 8 września 2022
Zapraszamy na webinarium z Anną Macnar, CEO HRM Institute i autorką bestsellerowej książki Employer Branding bez tajemnic. Podczas spotkania rozmawialiśmy m.in. o: Które narzędzia komunikacji wewnętrznej są najważniejsze i najbardziej
Więcej
Poznawaj talenty pracowników i twórz świetne zespoły. Wakacyjna Akademia Lidera #10

Poznawaj talenty pracowników i twórz świetne zespoły. Wakacyjna Akademia Lidera #10

Webinar, Wiedza 25 sierpnia 2022
Poznawaj talenty pracowników i twórz świetne zespoły: ✔️ Czym są talenty Gallupa? ✔️ Dlaczego praca na potencjale pracownika jest ważniejsza? ✔️ Na jakie talenty zwrócić uwagę u Kierowników? ✔️ Jak
Więcej
Lider w roli coacha? Wakacyjna Akademia Lidera #9

Lider w roli coacha? Wakacyjna Akademia Lidera #9

Webinar, Wiedza 18 sierpnia 2022
Lider w roli coacha? O użyteczności i miejscu coachingu w organizacji Coaching jest narzędziem wartościowym, ale może być narzędziem niebezpiecznym. Może służyć organizacji jako wsparcie dla pracowników, ale może być
Więcej
Psycholog w firmie – nowy standard benefitów pracowniczych czy chwilowy trend? Wakacyjna Akademia Lidera #6

Psycholog w firmie – nowy standard benefitów pracowniczych czy chwilowy trend? Wakacyjna Akademia Lidera #6

Webinar, Wiedza 28 lipca 2022
Czego może spodziewać się pracodawca po wprowadzeniu dobrych narzędzi wspierających wellbeing pracownika, jak go mierzyć i o co warto zapytać wybierając partnera, któremu oddajemy to, co najcenniejsze dla firmy i
Więcej
Kompetencje organizacji i pracowników. Wakacyjna Akademia Lidera #5

Kompetencje organizacji i pracowników. Wakacyjna Akademia Lidera #5

Webinar, Wiedza 21 lipca 2022
W rozmowie z naszymi gośćmi staramy się odpowiedzieć na pytania: ✔️ Co to są kompetencje organizacji i czym się różnią od kompetencji pracowników? ✔️ Co jest ważniejsze dla sukcesu pracownika
Więcej
Jak zapewnić równe szanse w miejscu pracy? Projektowanie uniwersalne a kultura organizacyjna

Jak zapewnić równe szanse w miejscu pracy? Projektowanie uniwersalne a kultura organizacyjna

Aktualności, Wiedza 20 lipca 2022
Autorki: Magdalena Dorożyńska, Capgemini Polska i Katarzyna Ociepka-Miąsik, Diversity Hub Co ma wspólnego projektowanie uniwersalne z inkluzywną kulturą organizacyjną i równymi szansami w miejscu pracy? Czy potrzebujemy odrębnych działań i
7 zasad projektowaniaDiversity HubInkluzywnośćkultura organizacyjna
Więcej
123... 10

Ostatnie wpisy

  • Pensje w branży IT od 15 do niemal 30% w górę
  • Humanocentryczny model pracy – co się pod tym kryje?
  • UWAGA: Tokenizm! Czyli fałszywa różnorodność
  • Pracownicy i liderzy stoją po dwóch stronach barykady. Nowe badanie Microsoft Work Trend Index
  • 2023 – czy to koniec podwyżek płac? RAPORT HAYS POLAND

Kategorie

  • Aktualności (113)
  • Bez kategorii (2)
  • Podcast (25)
  • POLECAMY (5)
  • RAPORTY (25)
  • Webinar (35)
  • Wiedza (91)
goldenline
digitree-logo
ige
ifr
hr_business_partner2
mitsloan
ican
digital_university
centrum kreatywności targowa
kig
madeinpr
flexi
rocketjobs
Mental Health Center
Poprzednie
Następne
Home

Dream Employer to konkurs pracodawców najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy.

Organizatorem konkursu jest Dream Employer Hub Sp. z o.o. 

Regulaminy

  • Regulamin Konferencji Dream Employer Summit
  • Regulamin konkursu Dream Employer
  • Polityka prywatności

Masz pytania?

Telefon
+48 501 37 39 48
Adres
ul. Grochowska 200/46, 04-357 Warszawa
Email
kontakt@dreamemployer.pl
Copyright Dream Employer Hub Sp. z o.o.