Poznawaj talenty pracowników i twórz świetne zespoły. Wakacyjna Akademia Lidera #10
Poznawaj talenty pracowników i twórz świetne zespoły: ✔️ Czym są talenty Gallupa? ✔️ Dlaczego praca na potencjale pracownika jest ważniejsza? ✔️ Na jakie talenty…
Kategoria: Wiedza
Lider w roli coacha? Wakacyjna Akademia Lidera #9
Lider w roli coacha? O użyteczności i miejscu coachingu w organizacji Coaching jest narzędziem wartościowym, ale może być narzędziem niebezpiecznym. Może służyć organizacji jako…
Psycholog w firmie - nowy standard benefitów pracowniczych czy chwilowy trend? Wakacyjna Akademia Lidera #6
Czego może spodziewać się pracodawca po wprowadzeniu dobrych narzędzi wspierających wellbeing pracownika, jak go mierzyć i o co warto zapytać wybierając partnera, któremu oddajemy…
Kompetencje organizacji i pracowników. Wakacyjna Akademia Lidera #5
W rozmowie z naszymi gośćmi staramy się odpowiedzieć na pytania: ✔️ Co to są kompetencje organizacji i czym się różnią od kompetencji pracowników? ✔️…
Jak zapewnić równe szanse w miejscu pracy? Projektowanie uniwersalne a kultura organizacyjna
Autorki: Magdalena Dorożyńska, Capgemini Polska i Katarzyna Ociepka-Miąsik, Diversity Hub Co ma wspólnego projektowanie uniwersalne z inkluzywną kulturą organizacyjną i równymi szansami w miejscu…
Czy docenianie to łatwe zagranie? Wakacyjna Akademia Lidera #4
Zapraszamy na rozmowę na temat, czy docenianie to łatwe zagranie? 💡 Jak spowodować, żeby zespół technologiczny wytrwał do końca projektu i z dumą celebrował…
Lider w hybrydzie - zarządzanie zespołem. Wakacyjna Akademia Lidera #3
Lider w hybrydzie - zarządzanie zespołem.Z te go webinarium dowiesz się: 📌 Jak zorganizować pracę zespołu hybrydowego? 📌 Jak wykorzystać biuro w hybrydzie? 📌…
People Social Responsibility (PSR). Nowy wymiar społecznej odpowiedzialności - Case Study Trans.eu
Autonomia i poczucie wpływu, a także możliwość realizowania swoich pomysłów - nie tylko związanych z pracą, ale również tych, które odpowiadają na konkretne problemy…
40 proc. osób ze społeczności LGBT+ doświadcza w miejscu pracy zachowań dyskryminujących. RAPORT
93 proc. przedstawicieli firm o zasięgu globalnym ocenia, że nastawienie ich organizacji przyczynia się do lokalnej poprawy sytuacji osób nieheteronormatywnych. Wprowadzenie przez pracodawców działań…
Analityka w rekrutacji i EB. Wakacyjna Akademia Lidera #2
Podczas tego webinarium Adrian pokazuje jak podejść do mierzenia danych i działania na ich podstawie w rekrutacji i employer brandingu. Przechodzimy w nim: 📊…