Dlaczego potrzebujemy empatycznego środowiska pracy? PROJEKT: BLIŻEJ SIEBIE

Większość menadżerów poświęca TYLKO około 7 minut tygodniowo na rozmowę z pracownikiem o jego samopoczuciu, motywacji i rozwoju. Coraz więcej firm aktywnie działa, aby zapewnić wsparcie psychologiczne Pracownikom, niemniej jednak nadal wielu liderów poświęca zbyt mało czasu na komunikację. Właśnie dlatego powstała ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna „Bliżej Siebie”, której pomysłodawcą i organizatorem jest Grupa Artemis. Kampania nagłaśnia i angażuje nas w tak bardzo aktualny temat zdrowia psychicznego w miejscu pracy, mówi o roli komunikacji w trudnych czasach i znaczeniu empatycznego przywództwa.

W czasach, które wywróciły nasz świat do góry nogami EMPATIA jest jedną z kluczowych kompetencji organizacji i będzie także wiodącym tematem dyskusji w trakcie naszego webinaru. Porozmawiamy o jej nieocenionej roli w budowaniu bezpiecznego psychologicznie miejsca pracy, wspieraniu komunikacji bez przemocy oraz rozwijaniu przywództwa dobrostanu. Odpowiemy na kilka istotnych pytań:

· Czym jest empatia w kontekście miejsca pracy?

· Jakie mogą pojawić się wyzwania i bariery dla empatii w miejscu pracy?

· Jakie korzyści daje empatyczne przywództwo dla organizacji i pracowników?

· Jak wdrażać empatyczne przywództwo w organizacji?

· Jak rozwijać empatyczne i bezpieczne psychologicznie miejsce pracy?

· Jak wygląda w praktyce komunikacja i empatia w polskich firmach?

· Czy inwestycja w zdrowie psychiczne pracowników opłaca się biznesowo?