Webinar #5: Employer Value Proposition krok po kroku O EVP teoretycznie wiemy sporo. Ciągle jednak wiele osób ma problem z przełożeniem teorii na praktykę. Świadczą o tym chociażby dane z Raportu Employer Branding w Polsce 2019, z którego wynika, że 50% pracodawców nie ma opracowanego EVP. Tymczasem pracodawca, który chce świadomie kształtować markę organizacji jako […]

Webinar #4: 100 pytań do kampanii employer brandingowych Co mają ze sobą wspólnego najciekawsze i najbardziej zapamiętywalne kampanie Employer Brandingowe? Podczas naszego webinaru, wspólnie z Tomkiem Graszewiczem odpowiedziliśmy na najczęściej zadawane pytania dotyczące tworzenia kampanii employer branding. Od ogółu do szczegółu, czyli od tego o czym należy pamiętać tworząc kampanię i sam proces jej tworzenia, […]

Webinar #3: Jak budować dobre relacje w organizacji za pomocą komunikacji i doświadczeń? Trzy kwestie okazały się kluczowe w ramach rozmowy o budowaniu relacji wewnątrz organizacji. Pierwsza dotyczy leadershipu i tego jak wyłaniać liderów i kim powinni być dla zespołów. Omawialiśmy jakie powinni mieć cechy, żeby pracownicy mieli poczucie współpracy, rozwoju i tak ważnego dziś […]

WEBINAR#2: Dobrostan (well-being) i jego rola we współczesnych organizacjach W naszym webinarze mówiłyśmy o dobrostanie w bardzo szerokim ujęciu. Zaczęłyśmy od pełnej definicji naukowej, przeszłyśmy przez przykłady z życia wzięte, a skończyłyśmy na ciekawej dyskusji o tym, że wellbeing powinien być budowany na mocnych filarach kultury i wartości firmy. Pracownik natomiast powinien doświadczać dobrostanu już […]

Webinar #1: Małe jest piękne, czyli o tym jak tworzyć świetne miejsca pracy Maciej Hassa, prelegent i członek Rady Programowej Dream employer wymienia najważniejsze wnioski z webinarium: Wizerunku dobrego pracodawcy nie zbudujesz na fałszu. Liczy się tylko prawda. Jedyne co możesz stracić, nie próbując przypodobać się wszystkim, to mniejsze zainteresowanie Twoją marką pracodawcy. Naprawdę jednak […]

WEBINAR: Bezpieczeństwo psychologiczne pracownika w pracy zdalnej. Co może zrobić lider zespołu. Podczas spotkania Andrzej Dobrucki i Zuzanna Przybyła opowiedzieli o bezpieczeństwie psychologicznym pracownika w pracy zdalnej oraz udzielili mnóstwa praktycznych porad dla menedżerów – co mogą zrobić jako budowniczy kultury zespołowej w tym niełatwym dla zespołów czasie.   Serdecznie zapraszamy do obejrzenia nagrania ze […]

WEBINAR: Program wsparcia i inicjatywy dla zwalnianych pracowników, od świadomego i dojrzałego pracodawcy Zapraszamy do wysłuchania niezwykle interesującej rozmowy Pauliny Mazur, Moniki Domańskiej i Aliny Michałek, o tym jak ważna w czasach transformacji, czasie spowolnienia czy pandemii jest komunikacja z pracownikami – zarówny tymi, z którymi zmuszeni jesteśmy się rozstać jak i tymi, którzy w […]