NOWE POKOLENIA ZMIENIŁY REGUŁY GRY

Wg niektórych raportów 2025 Milenialsi będą stanowić nawet 75% wszystkich pracowników. To oni są symbolem zmian pokoleniowych jakie zachodzą na rynku pracy i zmieniają jego obraz. Wymiana pokoleniowa już się zaczęła, dziś Y to młodzi profesjonaliści, którzy pragną rozwijać swoją karierę na własnych warunkach, niekoniecznie tych wypracowanych przez pokolenie BB i X.

Program Dream Employer i konkurs mają na celu wspierać świadome organizacje w dotarciu i rekrutacji najlepszych pracowników niezależnie od pokolenia. Rynek pracy zmienia się w tempie nigdy dotąd nie notowanym. Pracownik stawiany jest w centrum uwagi organizacji.

Wchodzący na rynek pracy urodzeni na przełomie wieków to pracownicy świadomi swoich potrzeb, wymagający, potrzebujący autonomii, ale także poczucia wpływu i sensu, tego co robią. Są wyzwaniem dla liderów i organizacji, ale przede wszystkim są ogromnym potencjałem i wartością dla rozwoju firm. Można podejrzewać, że kandydaci do pracy bacznie będą się przyglądać jak organizacje zrealizowały swoje obietnice w trakcie trwającego właśnie trudnego czasu.

Dlatego też Program Dream Employer chce nie tylko oceniać i wyróżniać najlepsze miejsca pracy, ale także wspierać i dawać przykład dobrych praktyk dla firm, które mierzą się z wyzwaniami pokoleniowymi w swoich organizacjach.

Chcemy słuchać, wyciągać wnioski oraz wspierać organizacje i ich pracowników.

Zgłoś się

Zapraszamy przedsiębiorstwa i organizacje, które:

Rozumieją potrzeby i kompetencje pokoleń Z, Y, X i BB na rynku pracy.

Stawiają pracownika w centrum uwagi i budują jego pozytywne doświadczenie na każdym etapie.

Budują angażującą i autentyczną kulturę i markę firmy.

Posiadają system motywacyjny dopasowany do wartości, stylu życia i potrzeb wielu pokoleń.

Promują różnorodność.

Chcą być wzorem i przykładem dla innych pracodawców. Chcą przyciągać najlepsze talenty i najlepszych profesjonalistów.

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W KONKURSIE?

  • Wyróżniasz swoją markę pracodawcy
  • Potwierdzasz siłę i wiarygodność swojej kultury organizacyjnej
  • Przyciągasz uwagę najlepszych talentów
  • Wzmacniasz lojalność swoich pracowników
  • Otrzymujesz szereg świadczeń promujących i mediowych, m.in.:
    • przeprowadzimy wywiad z przedstwicielem organizacji na temat najlepszych wdrożonych praktyk,
    • zaprezentujemy Twoją markę pracodawcy w Raporcie podsumowującym program DREAM EMPLOYER,
    • zaprosimy Cię na GALĘ, otrzymasz możliwość wystąpienia eksperckiego podczas podsumowującej edycję KONFERENCJI
ZGŁOŚ SIĘ

ETAPY KONKURSU

Wypełnienie formularza rejestracyjnego podstawowe informacje o pracodawcy.

W tym etapie poprosimy Cię o podanie podstawowych danych na temat organizacji, danych kontaktowych do osoby, która będzie reprezentowała Twoją firmę w procedurze konkursowej. To także etap, w którym należy zapoznać się z regulaminem konkursu oraz pokryć opłatę konkursową, która jest uzależniona od liczby pracowników jaką zatrudniasz.

W drugim etapie poprosimy Cię o 3 rzeczy:

  • wypełnienie dokładnej ANKIETY na temat praktyk stosowanych w Twojej organizacji, na jej podstawie powstanie RAPORT DOBRYCH PRAKTYK w Twojej firmie
  • w ramach ANKIETY będzie można także opisać dobre praktyki i programy zaimplementowane i działające w organizacji
  • przeprowadzenie ANKIETY wśród Twoich pracowników (indeks millenialności)
Jury konkursu Dream Employer na podstawie dostarczonych informacji z formularza rejestracyjnego, ankiet oraz dodatkowych materiałów prezentujących dobre praktyki w Twojej organizacji wybierze Laureatów.

Ogłoszenie wyników i zwycięzców nastąpi podczas uroczystej gali konkursowej.

ETAP WERYFIKACJA WSTĘPNA

ETAP SZCZEGÓŁOWE BADANIE

OCENA I WYŁONIENIE LAUREATÓW

Harmonogram konkursu

Przyjmowanie zgłoszeń do Konkursu
Sierpień - Listopad

  • weryfikacja wypełnienia metryczek i płatności
  • wypełnienie ankiety przez pracodawcę
  • opis dobrych praktyk i projektów EB
  • ankieta skierowana do pracowników (wyniki tej ankiety wraz z komentarzami eksperckimi otrzymasz pod koniec konkursu)

Obrady Jury
Listopad - Styczeń 2021

Członkowie Jury w drodze analizy materiałów zebranych w pierwszym etapie oraz spotkań i dyskusji dokonają wyboru laureatów pierwszej edycji konkursu.

Gala
Luty 2021

Podczas uroczystej Gali zostaną ogłoszone wyniki konkursu.

Dream Employer

Dream Employer to konkurs pracodawców najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy.

Organizatorem konkursu jest B90 Sp. z o.o. właściel i wydawca portalu www.brief.pl

Adres: Centrum Kreatywności Targowa
Telefon: +48 501 37 39 48