Kompetencje Organizacji – ruszamy z nowym programem szkoleniowym

Kompetencje organizacyjne odgrywają nieocenioną rolę w rozwoju każdej firmy. To one decydują o tym, czy organizacja jest w stanie skutecznie realizować swoje cele, tworząc jednocześnie kulturę opartą na solidnych wartościach i strategiach.

Oczekiwania pracowników wobec liderów i atmosfery pracy nieustannie się zmieniają. Świeże badania pokazują, że jedynie 51% pracowników jest zadowolonych z doświadczeń w miejscu pracy. Jak więc odpowiedzieć na te rosnące potrzeby?

Kluczem jest rozwijanie kluczowych KOMPETENCJI ORGANIZACJI.

Dlatego zachęcamy do udziału w naszym nowym programie szkoleniowym „Kompetencje Organizacji”, który stanowi odpowiedź na współczesne wyzwania i wsparcie w tworzeniu wyjątkowego środowiska pracy. Udział w tym programie pozwoli uczestnikom na pogłębienie wiedzy o kompetencjach organizacyjnych, zdobycie praktycznych narzędzi do ich rozwijania oraz możliwość wymiany doświadczeń i poglądów z innymi uczestnikami. Szkolenia bazują na doświadczeniach cenionych ekspertów, oferując uczestnikom konkretne sugestie i inspiracje do ulepszania swoich organizacji.

Jak działa program szkoleniowy Kompetencje Organizacji?

Struktura i czas trwania: 📅

• • Program składa się z 9 modułów skupiających się na kluczowych kompetencjach organizacyjnych.
  • Czas trwania: 4 miesiące

Format i dostępność: 💻📲

• • Zajęcia online na żywo: 4 godziny/dzień przez dwa dni.
  • Nagrania sesji dostępne dla uczestników przez określony czas.

Eksperci: 🎓

• • Każdy moduł prowadzony przez innego specjalistę w danym obszarze.

Swoboda wyboru: ✅

• • Możliwość ukończenia całego programu i zdobycia Certyfikatu Dream Employer.
  • Opcja wyboru indywidualnych modułów w korzystnych rabatowo pakietach.

Certyfikaty i Wyróżnienia: 🏆📜

• • • Certyfikat po ukończeniu każdego modułu.
    • Specjalne wyróżnienie: Certyfikat Dream Employer po ukończeniu wszystkich modułów.

TYTUŁY POSZCZEGÓLNYCH MODUŁÓW I ICH PROWADZĄCY

9 kluczowych kompetencji tworzących wyjątkowe miejsce pracy:

1. Kultura i wartości. Mówi się, że to dusza organizacji i powietrze, którym oddychają pracownicy, ale nie tylko. To mocny filar strategii i sukcesu firmy.
2. Wellbeing (zdrowie i dobrostan). Po pandemii nie wyobrażamy sobie dobrego miejsca pracy, które nie dba o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników.
3. Employer branding. Chcesz przyciągnąć najlepszych? Pokaż, że jesteś wyjątkowym pracodawcą. Rób w to przemyślany, strategiczny, ale przede wszystkim autentyczny sposób.
4. Liderzy są pierwszym kontaktem pracowników z kulturą organizacji. Przykład zawsze idzie z góry.
5. Zespoły. Współpraca, dzielenie się wiedzą, dobra komunikacja. Wszyscy chcemy mieć tak skutecznie działające zespoły w organizacji.
6. Rozwój pracowników. To nie tylko inwestycje w kompetencje pracowników, ale przede wszystkim praca na talentach i mocnych stronach. To one napędzają rozwój każdej organizacji.
7. Zrównoważony Biznes. Ludzie chcą być dumni z miejsca, w którym pracują. Dbając o społeczność i środowisko, budujemy takie poczucie dumy.
8. Modele pracy. Elastyczność to klucz. Dzięki niej pracownicy mogą lepiej zorganizować swoje życie i pracę.
9. Diversity & Inclusion (różnorodność i inkluzywność). W różnorodności jest siła. Otwarte i akceptujące środowisko to miejsce, w którym wszyscy chcą pracować.

KALENDARZ SZKOLEŃ

🗓️ Spójrzcie kto, co i kiedy będzie dla Was prowadzić. Klikając na nazwę szkolenia przejdziecie na stronę wydarzenia z dokładnym opisem każdego szkolenia

• • Zespół – Darek Ambroziak                                      8-9 stycznia 2024

  • Zrównoważony Biznes – Bartosz Furtak           22-23 stycznia 2024

  • Rozwój Pracowników – Kasia Syrówka             6-7 lutego 2024

  • Kultura i Wartości – Maria Mycielska               22-23 lutego 2024

  • Wellbeing – Ewa Stelmasiak                                  4-5 marca 2024

  • Lider – Iwona Grochowska                                     14-15 marca 2024

  • Modele Pracy – Nadia Harris                                 19-20 marca 2024

  • Employer Branding – Anna Macnar                    8-9 kwietnia 2024

  • Diversity & Inclusion – Miśka Konkel                23-24 kwietnia 2024

Tu znajdziesz pełną prezentację programu : Kompetencje Organizacji

W dobie intensywnej konkurencji, to nie tylko produkty czy usługi stanowią o sile firmy. To przede wszystkim ludzie, ich zaangażowanie, kompetencje i satysfakcja z pracy. To także warunki i środowisko pracy jakie im do tego stworzymy. I w tym pomoże nam praca nad kompetencjami organizacji.

📝 Zapisz się już dziś! Nie przegap tej wyjątkowej okazji, aby nauczyć się, jak budować najlepsze miejsce pracy! 🌟

🔗 Chcesz dowiedzieć się więcej?  Skontaktuj się z nami: kk@dreamemployer.pl