W swojej karierze wspierała zarówno segment enterprise jak też start-up i scale-up w budowaniu strategii people and organization development i rozwijaniu ich produktów czy usług. Dorota zarządzała między innymi obszarami EB, rekrutacji, employee experience, rozwoju liderów i organizacji, polityki wynagrodzeń oraz strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Posiada L7 Award in Organisation Design and Development (CIPD, London) i jest certyfikowanym specjalistą zarządzania różnorodnością (Certified Diversity Professional, Institute for Diversity Certification, USA). Jest absolwentką Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Humboldt Universitaet, Collegium Civitas i INSEAD.