Karolina Ignyś to z zawodu pedagog, a od przeszło 10 lat ” sercem i rozumem” związana z branżą HR. Na przestrzeni tych lat, pracując w dużych międzynarodowych spółkach, doświadczyła zarządzania projektami HRowymi różnej maści. Nie są jej obce rekrutacje masowe lub na stanowiska executive, ma obszerną wiedzę z zakresu HRu twardego, w tym Kodeks Pracy oraz zarządzania zmianą w organizacji (łączenie się firm, masowe redukcje, plany rozwojowe). Szerokie doświadczenie z dziedziny HR poparte licznymi certyfikatami lecz przede wszystkim – doświadczeniem – pozwoliło wyłonić te obszary, które są jej szczególnie bliskie, a mianowicie: our well-being, motywacja, rozwój talentów i zespołów, implementacje systemów (w tym systemy podwyżkowe, oceny roczne, narzędzia do doskonalenia procesu onboardingu), a przede wszystkim leadership. Bardzo ceni otwartość umysłu oraz dzielenie się wiedzą, dlatego gościnnie jest także wykładowcą akademickim na Uczelni Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz partnerem w Growth Advisors.