Universum przedstawia wyniki najnowszego badania talentów 2023

Znamy już wyniki najnowszego badania talentów 2023, przeprowadzonego przez firmę UNIVERSUM.

29 maja 2023 firma Universum, globalny lider employer brandingu, podzieliło się wynikami najnowszego badania talentów 2023.  W badaniu Universum Talent Survey 2023  wzięło udział ponad 12 000 studentów z 77 uniwersytetów w Polsce.

Universum przeprowadza badanie preferencji przyszłych talentów co rok już od 2008r. Najnowsze badanie przeprowadzono w okresie od października 2022r  do marca 2023r. Celem badania jest śledzenie aspiracji zawodowych i preferencji przyszłej puli talentów oraz rozpoznanie najbardziej pożądanych pracodawców. Badanie opiera się  wyłącznie na podstawie zebranych od studentów odpowiedzi.

Wysokie zarobki w przyszłości, dobra perspektywa przyszłej kariery oraz stabilne zatrudnienie to najważniejsze preferencje zawodowe młodych talentów. Firma Google znalazła się w czołówce najbardziej atrakcyjnych pracodawców.

Badanie pokazuje, że przyszłe talenty w Polsce mają większy apetyt na duże globalne firmy o ugruntowanej międzynarodowej pozycji i silnej marce. Znajduje to wyraźne odzwierciedlenie w rankingu 100 najlepszych firm: dziewięć z dziesięciu najlepszych firm to organizacje międzynarodowe.

„Jedną z rzeczy, która odróżnia Polskich studentów od ich regionalnych i globalnych rówieśników, jest ich najwyższe zainteresowanie pracą zdalną. 80% wszystkich ankietowanych studentów deklaruje zainteresowanie pracą zdalną, a dla grupy IT liczba ta sięga 97%.  Wśród obaw związanych z  wykonywaniem pracy w trybie zdalnym deklarowane są:

• poczucie izolacji i brak kontaktów społecznych ze współpracownikami (45%),
• obawa, że pracodawca może mieć uprzedzenia do osób pracujących zdalnie (48%),
• bycie pominiętym w ważnych spotkaniach i inicjatywach w pracy (40%)”

W oczekiwaniach finansowych młodych talentów niestety nadal obserwujemy różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Róznica ta w 2023r wynosi 17%. Zmniejszyła się jednak o 4% od 2020 roku. Co ciekawe, zarówno studentki jak i studenci deklarują niższe oczekiwania finansowe w porównaniu z poprzednim rokiem. Oczekiwane wynagrodzenie brutto to odpowiednio 6439 pln (w 2022 – 6480 pln) dla studentów  i 5339 pln (w 2022 było to 5356 pln) dla studentek.

Według badania, kobiety bardziej niż badani mężczyźni, preferują pracodawców, którzy mogą zaoferować „elastyczne warunki pracy, możliwość odbywania międzynarodowych podróży/możliwość relokacji” oraz te firmy które w swojej działalności kierują się „etycznymi standardami”. Z kolei mężczyźni są bardziej zainteresowani firmami, które utożsamiają jako prestiżowe i zapewniają „pracę pełną wyzwań”.

Na podstawie wyników badania Universum Talent Survey 2023 widzimy, że konkurencja o największe talenty w naszym kraju jest bardzo zacięta. Badanie pokazało, dla których pracodawców polscy absolwenci rozważają aplikowanie o pracę oraz  których wybierają jako idealnych. Wyniki badania, a w szczególności preferencje młodych talentów, co do wyboru pracodawcy, powinny stać się punktem wyjścia do formułowania atrakcyjnych dla młodego pokolenia propozycji zatrudnienia. To sposób na zbudowanie przewagi konkurencyjnej w bitwie o talenty na trudnym rynku pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany/a danymi dotyczącymi Twojej firmy – pod tym linkiem możesz uzyskać więcej informacji:

O Universum

Universum jest agencją employer brandingową działającą w oparciu o prowadzone badania o szerokim zasięgu. Założona w Sztokholmie w 1989 roku , obecnie działa w ponad 60 krajach, z kluczowymi ośrodkami w Sztokholmie, Zurychu, Paryżu, Berlinie, Londynie, Nowym Jorku, Singapurze i Szanghaju.

Badanie Universum Talent Survey, przeprowadzone na 30 rynkach na całym świecie, obejmuje ponad milion studentów i profesjonalistów i dotyczy ich preferencji wśród potencjalnych pracodawców, pomysłów na karierę i preferencji komunikacyjnych. Wykorzystując te dane, zapewniamy naszym klientom badania, strategię i kreatywne rozwiązania, których potrzebują, aby skuteczniej konkurować o talenty.