Znamy już wyniki najnowszego badania talentów 2023, przeprowadzonego przez firmę UNIVERSUM.
29 maja 2023 firma Universum, globalny lider employer brandingu, podzieliło się wynikami najnowszego badania talentów 2023. W badaniu Universum Talent Survey 2023 wzięło udział ponad 12 000 studentów z 77 uniwersytetów w Polsce.
Universum przeprowadza badanie preferencji przyszłych talentów co rok już od 2008r. Najnowsze badanie przeprowadzono w okresie od października 2022r do marca 2023r. Celem badania jest śledzenie aspiracji zawodowych i preferencji przyszłej puli talentów oraz rozpoznanie najbardziej pożądanych pracodawców. Badanie opiera się wyłącznie na podstawie zebranych od studentów odpowiedzi.
Wysokie zarobki w przyszłości, dobra perspektywa przyszłej kariery oraz stabilne zatrudnienie to najważniejsze preferencje zawodowe młodych talentów. Firma Google znalazła się w czołówce najbardziej atrakcyjnych pracodawców.
Badanie pokazuje, że przyszłe talenty w Polsce mają większy apetyt na duże globalne firmy o ugruntowanej międzynarodowej pozycji i silnej marce. Znajduje to wyraźne odzwierciedlenie w rankingu 100 najlepszych firm: dziewięć z dziesięciu najlepszych firm to organizacje międzynarodowe.
„Jedną z rzeczy, która odróżnia Polskich studentów od ich regionalnych i globalnych rówieśników, jest ich najwyższe zainteresowanie pracą zdalną. 80% wszystkich ankietowanych studentów deklaruje zainteresowanie pracą zdalną, a dla grupy IT liczba ta sięga 97%. Wśród obaw związanych z wykonywaniem pracy w trybie zdalnym deklarowane są:
- poczucie izolacji i brak kontaktów społecznych ze współpracownikami (45%),
- obawa, że pracodawca może mieć uprzedzenia do osób pracujących zdalnie (48%),
- bycie pominiętym w ważnych spotkaniach i inicjatywach w pracy (40%)”
W oczekiwaniach finansowych młodych talentów niestety nadal obserwujemy różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Róznica ta w 2023r wynosi 17%. Zmniejszyła się jednak o 4% od 2020 roku. Co ciekawe, zarówno studentki jak i studenci deklarują niższe oczekiwania finansowe w porównaniu z poprzednim rokiem. Oczekiwane wynagrodzenie brutto to odpowiednio 6439 pln (w 2022 – 6480 pln) dla studentów i 5339 pln (w 2022 było to 5356 pln) dla studentek.
Według badania, kobiety bardziej niż badani mężczyźni, preferują pracodawców, którzy mogą zaoferować „elastyczne warunki pracy, możliwość odbywania międzynarodowych podróży/możliwość relokacji” oraz te firmy które w swojej działalności kierują się „etycznymi standardami”. Z kolei mężczyźni są bardziej zainteresowani firmami, które utożsamiają jako prestiżowe i zapewniają „pracę pełną wyzwań”.
Na podstawie wyników badania Universum Talent Survey 2023 widzimy, że konkurencja o największe talenty w naszym kraju jest bardzo zacięta. Badanie pokazało, dla których pracodawców polscy absolwenci rozważają aplikowanie o pracę oraz których wybierają jako idealnych. Wyniki badania, a w szczególności preferencje młodych talentów, co do wyboru pracodawcy, powinny stać się punktem wyjścia do formułowania atrakcyjnych dla młodego pokolenia propozycji zatrudnienia. To sposób na zbudowanie przewagi konkurencyjnej w bitwie o talenty na trudnym rynku pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany/a danymi dotyczącymi Twojej firmy – pod tym linkiem możesz uzyskać więcej informacji:
O Universum
Universum jest agencją employer brandingową działającą w oparciu o prowadzone badania o szerokim zasięgu. Założona w Sztokholmie w 1989 roku , obecnie działa w ponad 60 krajach, z kluczowymi ośrodkami w Sztokholmie, Zurychu, Paryżu, Berlinie, Londynie, Nowym Jorku, Singapurze i Szanghaju.
Badanie Universum Talent Survey, przeprowadzone na 30 rynkach na całym świecie, obejmuje ponad milion studentów i profesjonalistów i dotyczy ich preferencji wśród potencjalnych pracodawców, pomysłów na karierę i preferencji komunikacyjnych. Wykorzystując te dane, zapewniamy naszym klientom badania, strategię i kreatywne rozwiązania, których potrzebują, aby skuteczniej konkurować o talenty.
