


Marcin Sokołowski, CEO i współtwórca platformy Sharebee
Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces? Czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż
Zyta Machnicka, CEO Lightness, autorka książki „Lepszy pracodawca”
Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszaru employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się
Jowita Michalska
Z Jowitą Michalską, Founder&CEO of Digital University, Singularity University Warsaw Chapter Ambassador rozmawiamy o misji jaką sobie wyznaczyła – o wspieraniu w budowaniu kompetencji cyfrowych. Czyli o tym jak nie dać
Warto dbać o pracowników. Maciej Gałecki, CEO, Bluerank
Jak w dzisiejszych – zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach – dbać o zespół, pracowników, motywacje? Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać? Na
Które rozwiązania benefitowe są najbardziej doceniane przez pracowników?
Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy
Talenty, zdolności, słabości – jak pomagają w procesie rozwoju pracowników?
Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie? Talenty, zdolności, słabości – jak pomagają w
Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne?
Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność – co te pojęcia oznaczają w procesie
Podcast #DreamEmployer 17 – Anna Streżyńska, MC2 Innovations
Jak sytuacja pandemiczna zmieniła i będzie zmieniać branżę technologiczną, HR oraz employer branding? Czy zagrożenia związane z Covid-19 zweryfikują podejście do innowacyjności? O wnioskach, które warto wyciągać z doświadczeń poprzednich