Agata Swornowska-Kurto
Socjolog, CEO (Chief Empathy Officer) Grupy ArteMis. Ekspertka ds. komunikacji wspierającej zrównoważony rozwój i kulturę relacji w organizacjach. Ambasadorka troski o zdrowie mentalne w środowisku pracy. Wraz z zespołem specjalistów z Grupy ArteMis realizuje m.in. ogólnopolskie kampanie edukacyjno-informacyjne na rzecz budowy świadomości wokół ważnych społecznie tematów, w tym ochrony zdrowia psychicznego w środowisku pracy, np.: „Zrozum. Poczuj. Działaj!”, „Bliżej […]
Natalya Onyshchuk
Karol Niewiadomski
GBS Talent Lead / Global Lead Talent Services, Barry Callebaut Doświadczony Talent Acqisition Manager z ponad 10 letnim doświadczeniem w obszarach rekrutacyjnych oraz project managemencie. Osoba z pasją do tworzenia i rozwijania zespołów które odnoszą sukcesy. Moje podejście do rekrutacji opiera się na indywidualnym podejściu do kandydatów, co pozwala na zrozumienie ich potrzeb i celów […]
Agata Quanadilo
Kieruje wielozadaniowym zespołem specjalistów EB. Zarządza wewnętrznymi i zewnętrznymi społecznościami talentów, a także wraz ze swoim zespołem tworzy i wdraża programy i kampanie z zakresu budowania marki pracodawcy.Misją Agaty jest sprawienie, aby ludzie AstraZeneca zabłysnęli i przyciągnęli do firmy najlepsze talenty.
Jakub Skalik
Ekspert marketingu rekrutacyjnego, budowania marki pracodawcy oraz HR z wieloletnim międzynarodowym doświadczeniem. Od 10 lat związany z Intelem gdzie na co dzień kieruje zespołem odpowiedzialnym za budowanie i wdrażanie strategi w obszarze marketingu rekrutacyjnego w regionie EMEA a w szczególności w Polsce, Irlandii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Rumuni i Izraelu. Wraz z zespołem zarządza dużymi projektami […]
Karolina Kalliopi-Stogidis
Pasjonatka relacji międzyludzkich w kontekście różnorodności kulturowej, która spełnia swoje zainteresowania rozwijając się w obszarze HR: employer branding, rekrutacja, rozwój talentów. Mieszkała, studiowała, pracowała w Polsce, Niemczech, Turcji i Francji, gdzie poznała kompleksowość i wyzwania związane z tworzeniem globalnych strategii talent acquisition i candidate experience. Obecnie pracuje jako Ekspert ds. Marki Pracodawcy w mBanku i […]
Karolina Cichosz
Konsultantka ds. Employer Brandingu, HR Business Partner z ponad 10-letnim doświadczeniem w budowaniu zespołów w organizacjach z branży technologicznej i finansowej w Europie i Azji.
Bartosz Furtak
Twórca SooCulture™, w ramach którego łączy ze sobą świat HR ze światem zrównoważonego rozwoju. Pomagam organizacjom rozwijać ich relacje z pracownikami, klientami i otoczeniem w bardziej zrównoważony sposób. Wspiera organizacje w budowaniu strategii w zakresie społecznym – dotyczących pracowników, współpracowników, relacji wewnętrznych, zewnętrznych czy klientów, m.in.: warunków pracy i płac, work-life balance, równości płci, szkoleń […]
dr Anna Zaroda-Dąbrowska
Założycielka, CEO i ekspertka Diversity Hub. Specjalizuje się w różnorodności i włączeniu (D&I), pracuje głównie w obszarze wdrażania strategicznych polityk i projektów D&I w firmach. Jest autorką międzynarodowego projektu „Tuned up! Tools Under the Need of Enhancing Diversity”. Ekspertka w innowacyjnych projektach poświęconych zarządzaniu międzypokoleniowemu i przywództwu kobiet (Delphi, 2017). Realizuje szkolenia i sesje D&I […]
Nadia Harris
Ekspert pracy zdalnej i hybrydowej z międzynarodowym doświadczeniem w branży HR. W trakcie swojej kariery zawodowej zrealizowała kilkadziesiąt globalnych projektów dla klientów takich jak Amazon, Cisco, Bank Pekao, mBank, nazwa.pl czy Polskie ePłatności. Jest współzałożycielką zdalnej szkoły remoteschool.net. oraz założycielką anglojęzycznego portalu remoteworkadvocate.com. Posiada tytuł MBA z zakresu interkulturowej komunikacji menedżerskiej akredytowany przez Amerykański Departament […]
