40 proc. osób ze społeczności LGBT+ doświadcza w miejscu pracy zachowań dyskryminujących. RAPORT
93 proc. przedstawicieli firm o zasięgu globalnym ocenia, że nastawienie ich organizacji przyczynia się do lokalnej poprawy sytuacji osób nieheteronormatywnych. Wprowadzenie przez pracodawców działań i inicjatyw na rzecz włączenia (inclusion)
Co drugi badany polski pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu najbliższego pół roku. RAPORT
Zjawisko Wielkiej Rezygnacji, które pojawiło się w czasie pandemii, nie znika. Wbrew powszechnej opinii nie chodzi tylko o zarobki – dla dziewięciu na dziesięciu ankietowanych rozwój zawodowy jest jednym z![Jak uczą się polscy pracownicy i które umiejętności są najbardziej w cenie? [WYNIKI BADAŃ]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2022/03/jak-ucza-sie-polscy-pracownicy-.jpeg)
Jak uczą się polscy pracownicy i które umiejętności są najbardziej w cenie? [WYNIKI BADAŃ]
Aż 64% polskich pracowników chce podnosić swoje kompetencje, jednak zaledwie 16% wybiera tradycyjne metody kształcenia. Od studiów czy szkoleń stacjonarnych wolą uczyć się online. Poza tym najważniejsze dla Polaków są![HRevolution już 24 lutego! [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2022/01/HRevolution-.jpg)
HRevolution już 24 lutego! [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]
4. edycja konferencji HRevolution. Już 24 lutego wyjątkowe, inspirujące spotkanie łączące globalną perspektywę z polskimi rozwiązaniami. Wśród wiodących tematów: microlearning, praca hybrydowa, wellbeing pracowników, transformacja cyfrowa, gamifikacja, AI i robotyka.
Czym jest złowieszczo brzmiąca Great Resignation? Jak pracodawcy powinni reagować na ten trend?
Ruszyła kolejna edycja Konkursu Dream Employer adresowanego do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów. Konkursowi towarzyszy całoroczny program, którego celem jest wymiana wiedzy i doświadczeń oraz liczne wydarzenia podejmujące temat
Non-office centric – nastała era nowej kultury organizacyjnej
Dawniej wierzyliśmy, że firma funkcjonuje tylko wtedy, gdy ma swoją siedzibę. Pandemia pokazała, że może być inaczej. Jednak, jak wyjaśnia Karolina Kurdyś z Altimetrik, przed współczesnymi firmami prawdziwe wyzwanie –![Kim dzisiaj jest wpływowy menedżer? Rozmowa z Ewą Wilmanowicz [WYWIAD]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2021/12/Ewa-Wilmanowicz.jpeg)
Kim dzisiaj jest wpływowy menedżer? Rozmowa z Ewą Wilmanowicz [WYWIAD]
Jakie cechy powinien mieć menedżer na miarę naszych czasów? Jak budować swój wizerunek przywódcy w dobie internetu? Czy obecność w social mediach jest niezbędna do budowania swojej pozycji i wiarygodności?![Aż 72% Polaków uważa, że młodzi pracownicy chcą zarabiać zbyt dużo [BADANIE]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2021/12/wojna-pokolen.png)
Aż 72% Polaków uważa, że młodzi pracownicy chcą zarabiać zbyt dużo [BADANIE]
Aż 63% Polaków sądzi, że młodzi pracownicy mają zbyt wysokie wymagania względem pracodawców, a 43% uważa, że są niekompetentni. Na łamach serwisu LiveCareer.pl przeprowadzono badanie „Jak Polacy oceniają młodych i![Najtrudniej przed świętami – pracownicy oczekują większego wsparcia od pracodawców [BADANIE]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2021/12/docenianie-pracownikow.jpg)
Najtrudniej przed świętami – pracownicy oczekują większego wsparcia od pracodawców [BADANIE]
Grudzień i zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to według 93% pracowników w Polsce dobra okazja do podziękowania za ich pracę. Ten wyjątkowy czas jest jednocześnie najtrudniejszym okresem w ciągu roku![Czy istnieje idealne miejsce pracy w 2021 i 2022 roku? Badanie IT Workplace of Tomorrow [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]](https://dreamemployer.pl/wp-content/uploads/2021/12/IT-workplace-of-tomorrow--e1638890807299.png)