• O nas
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Konferencja
  • Rada programowa
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
Dream Employer
+48 501 37 39 48

+48 501 37 39 48

Dream Employer

 

Zgłoś się do konkursu
  • O nas
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Konkurs
    • Formularz zgłoszeniowy
    • Regulamin
    • Zobacz pytania konkursowe
    • FAQ
  • Konferencja
  • Rada programowa
  • Wiedza
    • Artykuły
    • Podcasty
    • Webinary
  • FAQ
  • Kontakt
  1. Home . 
  2. Articles posted by Anita Florek

Blog

40 proc. osób ze społeczności LGBT+ doświadcza w miejscu pracy zachowań dyskryminujących. RAPORT

40 proc. osób ze społeczności LGBT+ doświadcza w miejscu pracy zachowań dyskryminujących. RAPORT

RAPORTY, Wiedza 30 czerwca 2022
93 proc. przedstawicieli firm o zasięgu globalnym ocenia, że nastawienie ich organizacji przyczynia się do lokalnej poprawy sytuacji osób nieheteronormatywnych. Wprowadzenie przez pracodawców działań i inicjatyw na rzecz włączenia (inclusion)
diversitydream employerdyskryminacjainkluzjaLGBT+tolerancjawymarzony pracodawca
Więcej
Co drugi badany polski pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu najbliższego pół roku. RAPORT

Co drugi badany polski pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu najbliższego pół roku. RAPORT

Aktualności, Wiedza 16 czerwca 2022
Zjawisko Wielkiej Rezygnacji, które pojawiło się w czasie pandemii, nie znika. Wbrew powszechnej opinii nie chodzi tylko o zarobki – dla dziewięciu na dziesięciu ankietowanych rozwój zawodowy jest jednym z
Anna Szabowska-WalaszczykDeloitteJohn Guziakodejście z pracypolacy zmieniają pracępowody odejścia z pracyrzucenie pracywielka rezygnacjaZbigniew Łobockizjawisko wielkiej rezygnacjizmiana pracy
Więcej
Jak uczą się polscy pracownicy i które umiejętności są najbardziej w cenie? [WYNIKI BADAŃ]

Jak uczą się polscy pracownicy i które umiejętności są najbardziej w cenie? [WYNIKI BADAŃ]

Aktualności, Wiedza 8 marca 2022
Aż 64% polskich pracowników chce podnosić swoje kompetencje, jednak zaledwie 16% wybiera tradycyjne metody kształcenia. Od studiów czy szkoleń stacjonarnych wolą uczyć się online. Poza tym najważniejsze dla Polaków są
cenne umiejętnościjak uczą się polscy pracownicyumiejętności pracownikówumiejętności w cenie
Więcej
HRevolution już 24 lutego! [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]

HRevolution już 24 lutego! [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]

Aktualności 24 stycznia 2022
4. edycja konferencji HRevolution. Już 24 lutego wyjątkowe, inspirujące spotkanie łączące globalną perspektywę z polskimi rozwiązaniami. Wśród wiodących tematów: microlearning, praca hybrydowa, wellbeing pracowników, transformacja cyfrowa, gamifikacja, AI i robotyka.
Digital UniversityHRHRevolutionkonferencja hr
Więcej
Czym jest złowieszczo brzmiąca Great Resignation? Jak pracodawcy powinni reagować na ten trend?

Czym jest złowieszczo brzmiąca Great Resignation? Jak pracodawcy powinni reagować na ten trend?

Aktualności, Wiedza 20 stycznia 2022
Ruszyła kolejna edycja Konkursu Dream Employer adresowanego do pracodawców, właścicieli firm i liderów zespołów. Konkursowi towarzyszy całoroczny program, którego celem jest wymiana wiedzy i doświadczeń oraz liczne wydarzenia podejmujące temat
Agata Kiszluk-KrzemieńAnna MacnarCentrum Kreatywności TargowaDariusz Ludwiczakdobrostandream employerEmployer BrandingEwa Janus-Khourifala rezygnacjiFlexi.plGIG EconomyGlobalizacja TrendówGreat ResignationHRM InstituteJustJoinITkonkurs Dream Employerkultura firmykultura organizacjiŁukasz żukpracodawcapracownikprzywództworelacje w organizacjitrendy na rynku pracywartości firmywellbeingwielka rezygnacjaworklife balancewymarzony pracodawca
Więcej
Non-office centric – nastała era nowej kultury organizacyjnej

Non-office centric – nastała era nowej kultury organizacyjnej

Aktualności, Wiedza 21 grudnia 2021
Dawniej wierzyliśmy, że firma funkcjonuje tylko wtedy, gdy ma swoją siedzibę. Pandemia pokazała, że może być inaczej. Jednak, jak wyjaśnia Karolina Kurdyś z Altimetrik, przed współczesnymi firmami prawdziwe wyzwanie –
AltimetrikKarolina Kurdyśkultura organizacyjnanon office centricnowa kultura organizacyjna
Więcej
Kim dzisiaj jest wpływowy menedżer? Rozmowa z Ewą Wilmanowicz [WYWIAD]

Kim dzisiaj jest wpływowy menedżer? Rozmowa z Ewą Wilmanowicz [WYWIAD]

Aktualności, Wiedza 14 grudnia 2021
Jakie cechy powinien mieć menedżer na miarę naszych czasów? Jak budować swój wizerunek przywódcy w dobie internetu? Czy obecność w social mediach jest niezbędna do budowania swojej pozycji i wiarygodności?
Ewa Wilmanowiczliderpozycja liderareputacjawpływowy menedżer
Więcej
Aż 72% Polaków uważa, że młodzi pracownicy chcą zarabiać zbyt dużo [BADANIE]

Aż 72% Polaków uważa, że młodzi pracownicy chcą zarabiać zbyt dużo [BADANIE]

Aktualności, Wiedza 14 grudnia 2021
Aż 63% Polaków sądzi, że młodzi pracownicy mają zbyt wysokie wymagania względem pracodawców, a 43% uważa, że są niekompetentni. Na łamach serwisu LiveCareer.pl przeprowadzono badanie „Jak Polacy oceniają młodych i
DEDream emolyerLive Career.plMałgorzata Suryzarobkizarobki młodych polaków
Więcej
Najtrudniej przed świętami – pracownicy oczekują większego wsparcia od pracodawców  [BADANIE]

Najtrudniej przed świętami – pracownicy oczekują większego wsparcia od pracodawców [BADANIE]

Aktualności, Wiedza 7 grudnia 2021
Grudzień i zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to według 93% pracowników w Polsce dobra okazja do podziękowania za ich pracę. Ten wyjątkowy czas jest jednocześnie najtrudniejszym okresem w ciągu roku
docenianiesodexowsparcie dla pracownikówwsparcie od pracodawców
Więcej
Czy istnieje idealne miejsce pracy w 2021 i 2022 roku? Badanie IT Workplace of Tomorrow [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]

Czy istnieje idealne miejsce pracy w 2021 i 2022 roku? Badanie IT Workplace of Tomorrow [DREAM EMPLOYER PATRONUJE]

Aktualności 7 grudnia 2021
Pandemia COVID-19 wymusiła wiele transformacji, którym przyszło nam się podporządkować. Jedną z nich jest zmiana formy pracy, która dotyczyła wielu branż. Coś co miało trwać chwilę i wydawało się niespodziewaną
Itmodele pracyworkplace
Więcej
123... 5

Ostatnie wpisy

  • Pensje w branży IT od 15 do niemal 30% w górę
  • Humanocentryczny model pracy – co się pod tym kryje?
  • UWAGA: Tokenizm! Czyli fałszywa różnorodność
  • Pracownicy i liderzy stoją po dwóch stronach barykady. Nowe badanie Microsoft Work Trend Index
  • 2023 – czy to koniec podwyżek płac? RAPORT HAYS POLAND

Kategorie

  • Aktualności (113)
  • Bez kategorii (2)
  • Podcast (25)
  • POLECAMY (5)
  • RAPORTY (25)
  • Webinar (35)
  • Wiedza (91)
goldenline
digitree-logo
ige
ifr
hr_business_partner2
mitsloan
ican
digital_university
centrum kreatywności targowa
kig
madeinpr
flexi
rocketjobs
Mental Health Center
Poprzednie
Następne
Home

Dream Employer to konkurs pracodawców najlepiej rozumiejących zachodzące zmiany na szeroko rozumianym rynku pracy.

Organizatorem konkursu jest Dream Employer Hub Sp. z o.o. 

Regulaminy

  • Regulamin Konferencji Dream Employer Summit
  • Regulamin konkursu Dream Employer
  • Polityka prywatności

Masz pytania?

Telefon
+48 501 37 39 48
Adres
ul. Grochowska 200/46, 04-357 Warszawa
Email
kontakt@dreamemployer.pl
Copyright Dream Employer Hub Sp. z o.o.