Czy HR to nowe IT w organizacji? RAPORT
Wyniki badania „HR-u portret własny” przeprowadzonego przez Pracuj.pl Z najnowszych danych Pracuj.pl wynika, że specjaliści zajmujący się rekrutacją i rozwojem zatrudnionych są dziś pilnie poszukiwanymi pracownikami. W obliczu pandemii, wybuchu
Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 RAPORT
Zarobki IT w polskich startupach Q1 2022 Jakie strategie podejmują polskie startupy w celu pozyskiwania programistów? Ekspertów od jakich specjalizacji i technologii szukają? Jakie stawki im oferują? Odpowiedzi na te
Czy Polacy mogą pracować elastycznie i są gotowi na Work-life fit, nowy trend na rynku pracy?
Czy Polacy mogą pracować elastycznie i są gotowi na Work-life fit, nowy trend na rynku pracy? Talent Place i SW Research prezentują raport z badania. Jeden z najnowszych światowych trendów
Wielkie Przewartościowanie. Dołącz do Wakacyjnej Akademii Lidera.
Niezależnie jakim typem lidera jesteś lub chcesz być, jedno jest pewne. Rola przywódcy wymaga ciągłego rozwoju, śledzenia najnowszych trendów i konfrontowania swoich przekonań z innymi. Postpandemijna rzeczywistość, coraz większe wymagania
Jak wygląda HR w polskich start-upach?
Start-upy to ważna gałąź polskiego biznesu. Te pełne zaangażowania działalności są obecnie coraz bardziej stabilne, więcej zarabiają a także mają lepsze perspektywy przetrwania[1]. Istotnym elementem, który decyduje o losie danej
Employer Branding Excellence Awards 2022 – LISTA LAUREATÓW
9 czerwca 2022 podczas Gali konkursu Employer Branding Excellence Awards 2022 zostały wręczone nagrody dla pracodawców za najlepsze projekty employerbrandingowe ostatnich 12 miesięcy. Konkurs EBEA został zorganizowany już po raz
Co piąty Polak codziennie stresuje się w pracy. Badanie „People at Work 2022: A Global Workforce View”
W trakcie pandemii na wielu pracowników spadła większa niż dotychczas odpowiedzialność zawodowa, co bezpośrednio przyczyniło się do wzrostu odczuwanego przez nich stresu. Jak wynika z badania „People at Work 2022: A
Aż 46% Polaków udaje, że pracuje, a 33% nudzi się podczas pracy. RAPORT
Dodatkowo prawie 1/4 (22%) badanych uważa swoją pracę za społecznie nieprzydatną. Mimo to 81% Polaków twierdzi, że lubi swoją pracę, a 74% — że przynosi im ona poczucie satysfakcji i
Jak skutecznie włączać cudzoziemców do zespołów? ZAPROSZENIE
Myśląc o poszerzeniu zespołu o osoby cudzoziemskie warto zastanowić się jak zrobić to bezpiecznie dla osób, które już pracują oraz dla tych, którzy mogą dołączyć. Pierwsze kroki pracowników/czek cudzoziemskich to