Czym różni się współpraca w organizacji od współpracy w zespole? CZĘŚĆ III
WSPÓŁPRACA, część III Czym różni się współpraca w organizacji od współpracy w zespole? 📌Jak się ma praca nad zespołami do współpracy w całej organizacji? 📌 Co to znaczy, ze zespoły mają wspólny cel? 📌 Jak jest rola zarządów w budowaniu współpracy? 📌Jak rozbijać silosy w organizacji? Darek Ambroziak Psycholog organizacji, od zawsze zafascynowany życiem społecznym […]
Leadership jako najważniejszy element budowania wizerunku marki
Gdzie jest miejsce liderów w strategii employer brandingowej organizacji? Wydawać by się mogło, że nie jest ono, aż tak istotne. A jednak to właśnie liderzy mogą w naturalny sposób tworzyć środowisko, które samo w sobie będzie skutecznym magnesem. Dbając o to, by nasi liderzy mieli odpowiednie kompetencje, narzędzia i zasoby, zwiększamy ich potencjał i tym […]
Trzy rzeczy, bez których współpraca w zespole nie działa CZĘŚĆ II
Trzy rzeczy, bez których współpraca w zespole nie działa CYKL WSPÓŁPRACA – część 2 Trzy rzeczy, bez których współpraca w zespole nie działa – Kiedy warto pracować nad współpracą w zespole, a kiedy nie warto? – Od czego zacząć pracę nad współpracą w zespole? – Jaką rolę w budowaniu współpracy w zespole odgrywa osobowość jej […]
ChatGPT – jak dobrze wykorzystać nowe narzędzia AI w pracy
Kolejne webinarium w cyklu WAKACYJNA AKADEMIA LIDERA o ChatGPT wprowadzi Was w świat tego zaawansowanego modelu językowego. Przedstawimy podstawowe koncepcje związane z generatywną sztuczną inteligencją. Dowiecie się, jak wykorzystać ChatGPT w różnych obszarach. Webinarium dostarczy Wam praktyczne przykłady i porady dotyczące korzystania z ChataGPT we własnych projektach. W webinarium wezmą udział zaproszenie eksperci i praktycy: […]
Współpraca, współdziałanie, zaufanie – o co w tym wszystkim chodzi CZĘŚĆ I
WSPÓŁPRACA – część pierwsza Współpraca, współdziałanie, zaufanie – o co w tym wszystkim chodzi Jaką rolę we współpracy odgrywa zaufanie? Czy można zrozumieć jak przebiega współpraca poprzez obserwację zachowań w grupie? Z czym najczęściej mylimy współpracę? Darek Ambroziak Psycholog organizacji, od zawsze zafascynowany życiem społecznym i biznesem. Pasjonuje go indywidualna praca nad rozwojem menedżerów oraz […]
Od zaangażowania do retencji: Jak poprawić doświadczenie pracownika przez skuteczny onboarding
Podobno to pierwsze 90 dni w firmie decydują, czy pracownik będzie chciał się w niej zostać na dłużej. Skuteczny proces onboardingu odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu pozytywnego doświadczenia pracownika od samego początku jego drogi w firmie. W trakcie naszego webinaru przyjrzymy się różnym aspektom onboardingu, korzyściom, jakie przynosi zarówno pracownikom, jak i organizacji. Będziemy omawiać […]
Jak planować programy stażowe, by najlepiej odpowiadały obecnym trendom oraz oczekiwaniom młodych
Zapraszamy Cię na kolejne wydarzenie w cyklu Wakacyjnej Akademii Lidera. Tym razem zajmiemy się programami stażowymi, ich roli w rekrutacji i utrzymaniu młodych talentów. Omówimy nowoczesne podejście do planowania programów stażowych, dowiesz się, jak dostosować się do dynamicznie zmieniających się trendów i oczekiwań najmłodszych kandydatów na rynku pracy. Podzielimy się z Tobą wynikami najnowszego badania […]
Dlaczego potrzebujemy empatycznego środowiska pracy? PROJEKT: BLIŻEJ SIEBIE
Większość menadżerów poświęca TYLKO około 7 minut tygodniowo na rozmowę z pracownikiem o jego samopoczuciu, motywacji i rozwoju. Coraz więcej firm aktywnie działa, aby zapewnić wsparcie psychologiczne Pracownikom, niemniej jednak nadal wielu liderów poświęca zbyt mało czasu na komunikację. Właśnie dlatego powstała ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna „Bliżej Siebie”, której pomysłodawcą i organizatorem jest Grupa Artemis. Kampania […]
„Siła kobiet” – jak wspierać rozwój i dobrostan kobiet w organizacjach?
W gronie wybitnych ekspertek w obszarze tematyki kobiecej i szeroko rozumianej strategii różnorodności spojrzymy na aktualne wyzwania zawodowe kobiet z kilku perspektyw: badania i raportu „Siła kobiet” przeprowadzonego przez Well.hr, najlepszych praktyk i działań biznesu oraz ujęcia kwestii kobiecych w strategii DEI. Porozmawiamy o najbardziej bieżących kwestiach, z którymi muszą mierzyć się kobiety na polskim […]
Dla jakich pracodawców chcą pracować młodzi ludzie? Wnioski z World’s Most Attractive Employers ’22
Na to pytanie odpowiemy w trakcie najbliższego webinaru Dream Employer Hub z cyklu „People & Culture?. Naszą dyskusję z ekspertami będziemy opierać na najnowszym badaniu Universum „World’s Most Attractive Employers 2022” Universum co roku przeprowadza obszerne wywiady z absolwentami kierunków związanych z biznesem, inżynierią i IT. Celem badań jest ustalenie jacy pracodawcy są przez nich […]
