Najtrudniej przed świętami – pracownicy oczekują większego wsparcia od pracodawców [BADANIE]
Grudzień i zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to według 93% pracowników w Polsce dobra okazja do podziękowania za ich pracę. Ten wyjątkowy czas jest jednocześnie najtrudniejszym okresem w ciągu roku pod względem wyzwań finansowych. Pracownicy potrzebują i oczekują od pracodawców benefitów, które realnie odciążą ich portfele i pomogą uporać się z rosnącymi wydatkami. Takie wnioski […]
Docenianie pracownika – czy na pewno robisz to dobrze?
#eksperci: Docenianie pracownika – czy na pewno robisz to dobrze? Coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie i pielęgnowanie kultury wdzięczności w sposób strategiczny i systemowy. To ważne, bo w zmienionych warunkach pracy, docenianie nabiera szczególnego znaczenia. Zanim porozmawiamy o tym jak to dobrze robić zapytamy nasze ekspertki o wyniki najnowszych badań. Czy umiemy doceniać, […]
Nigdy nie jest za późno by doceniać!
Czy kompetencje miękkie stały się prawdziwą wartością menedżera? W jakim stopniu pomagają one doceniać pracowników i współpracowników? Jakie cechy warto w sobie pielęgnować i rozwijać, by docenianie ludzi było dla nas łatwe i przynosiło satysfakcję obu stronom? Na pytania Iwony Grochowskiej, CEO Nais odpowiada Wojtek Strózik, doświadczony menadżer i autor podcastu Rozwój osobisty dla każdego. […]
Docenianie w pracy, czyli co konkretnie?
Za tydzień będziemy obchodzili Dzień Doceniania. Nie każde zjawisko ma swój dedykowany dzień. Docenianie w pracy, czyli co konkretnie? Iwona Grochowska, CEO Nais: Odpowiedź na to pytanie jest banalna, ale tylko z pozoru. W Polsce menedżerowie bardzo często zatrzymują się na uznaniu spektakularnych sukcesów oraz na bardzo ogólnym słowie “dziękuję” – zbyt ogólnym, żeby mogło […]
