Employer branding ważny w każdych czasach. Najnowszy Raport EB w Polsce komentują eksperci. Pandemia Covid-19 zmieniła rynek pracy – są branże, które nie mogą działać w takim zakresie jak wcześniej,
LIDER CZYTA Dziewięć kłamstw o pracy. Marcus Buckingham, Ashley Goodall. Marcus Buckingham, badacz w Instytucie Gallupa i autor bestsellerów, i Ashley Goodall, który pomagał m.in. firmie Deloitte i Cisco w
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19 Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl.
Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie? Talenty, zdolności, słabości – jak pomagają w
Webinar #5: Employer Value Proposition krok po kroku O EVP teoretycznie wiemy sporo. Ciągle jednak wiele osób ma problem z przełożeniem teorii na praktykę. Świadczą o tym chociażby dane z
Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność – co te pojęcia oznaczają w procesie
Webinar #4: 100 pytań do kampanii employer brandingowych Co mają ze sobą wspólnego najciekawsze i najbardziej zapamiętywalne kampanie Employer Brandingowe? Podczas naszego webinaru, wspólnie z Tomkiem Graszewiczem odpowiedziliśmy na najczęściej
Webinar #3: Jak budować dobre relacje w organizacji za pomocą komunikacji i doświadczeń? Trzy kwestie okazały się kluczowe w ramach rozmowy o budowaniu relacji wewnątrz organizacji. Pierwsza dotyczy leadershipu i
WEBINAR#2: Dobrostan (well-being) i jego rola we współczesnych organizacjach W naszym webinarze mówiłyśmy o dobrostanie w bardzo szerokim ujęciu. Zaczęłyśmy od pełnej definicji naukowej, przeszłyśmy przez przykłady z życia wzięte,
Webinar #1: Małe jest piękne, czyli o tym jak tworzyć świetne miejsca pracy Maciej Hassa, prelegent i członek Rady Programowej Dream employer wymienia najważniejsze wnioski z webinarium: Wizerunku dobrego pracodawcy